Technicien de laboratoire (H/F) - Pôle de Biologie

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DATE DE PUBLICATION12/06/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpitaux Universitaires de Strasbourg CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Strasbourg
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
67091
 VALABLE JUSQU'AU
11/07/2025

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Le technicien de laboratoire travaille sous la responsabilité administrative du cadre de santé et sous contrôle médical du chef de service et des biologistes.
Missions :
Participe à la réception des échantillons biologiques
Réalise les analyses sur les échantillons biologiques qui lui sont confiés
Assure la vérification (confirmation technique) des résultats des examens de biologie
Prépare, vérifie et entretient les appareils
Apporte une aide au diagnostic et au suivi des traitements en assurant un service de qualité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la Norme ISO 15189 et du SH REF02
Participe à la mise au point et à la validation de nouvelles techniques, aux tests de nouveaux matériels et réactifs.
Participe à la démarche qualité du laboratoire : rédaction de la documentation qualité, validation des méthodes et enregistrement des données
Participe à la gestion des stocks et commandes du secteur d'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation requise :
Brevet de Technicien Supérieur d'Analyses de Biologie Médicale
Qualités et compétences requises :
Capacités relationnelles et d'adaptation (relation avec les clients du laboratoire : services cliniques, services techniques, clients privés.
.
.
.
)
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation : rigueur, méthode, ordre
Sens des responsabilités
Autonomie et esprit d'initiative dans l'exécution des missions attribuées
Respect du secret professionnel
NOTES : CDD renouvelable

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Le technicien de laboratoire travaille sous la responsabilité administrative du cadre de santé et sous contrôle médical du chef de service et des biologistes.
Missions :
Participe à la réception des échantillons biologiques
Réalise les analyses sur les échantillons biologiques qui lui sont confiés
Assure la vérification (confirmation technique) des résultats des examens de biologie
Prépare, vérifie et entretient les appareils
Apporte une aide au diagnostic et au suivi des traitements en assurant un service de qualité dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la Norme ISO 15189 et du SH REF02
Participe à la mise au point et à la validation de nouvelles techniques, aux tests de nouveaux matériels et réactifs.
Participe à la démarche qualité du laboratoire : rédaction de la documentation qualité, validation des méthodes et enregistrement des données
Participe à la gestion des stocks et commandes du secteur d'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation requise :
Brevet de Technicien Supérieur d'Analyses de Biologie Médicale
Qualités et compétences requises :
Capacités relationnelles et d'adaptation (relation avec les clients du laboratoire : services cliniques, services techniques, clients privés.
.
.
.
)
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation : rigueur, méthode, ordre
Sens des responsabilités
Autonomie et esprit d'initiative dans l'exécution des missions attribuées
Respect du secret professionnel
NOTES : CDD renouvelable

Informations employeur

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