Technicien de Laboratoire Médical (F/H) - BIOCHIMIE – Nuit

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DATE DE PUBLICATION10/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, CDD
RECRUTEURHôpital Bicêtre CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94270
 VALABLE JUSQU'AU
10/12/2022

Poste

Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

Date de mise à jour : 10/10/2022

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Technicien(ne) de Laboratoire Médical
  • Code métier : 05L10
  • Appellation locale : Technicien (ne) de laboratoire
  • Grade : Technicien (ne) de laboratoire médical
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 01/01/2023
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent, CDD de remplacement (durée) :   
  • Schéma horaire : Nuit

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

  • Schéma horaire en 12h00 (20h00-8h00)
  • Repos variables par roulement
  • 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines, jours fériés selon roulement (récupération des repos)

Quotité de temps :

  • 100 %

 

 

ACTIVITÉS 

Assurer, sous la responsabilité et le contrôle de l’encadrement médical du service, l’exécution des techniques d’analyses

 

Missions générales : 

  • Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examen de biologie sur le système de gestion informatisé
  • Traitement pré-analytique des échantillons
  • Traitements des prélèvements biologiques à des fins d’analyses médicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement des patients, et à la recherche.
  • Validation analytique, biotechnique et transmission des résultats
  • Maintenance courante et préventive et/ou corrective des analyseurs et systèmes d’analyses
  • Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système central et saisie des données
  • Traçabilité de la mise en œuvre des procédures à chaque étapes pré-analytiques, analytiques et post-analytiques
  • Participation à la démarche d’accréditation des laboratoires, dont la mise à jour des procédures et modes opératoires – Kalilab
  • Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
  • Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
  • Garantie du secret professionnel dû aux patients

 

  Missions spécifiques : 

  • Gestion des stocks de réactifs et de consommables en surveillant la péremption, la stabilité
  • Participation dans son champ de compétence à la maîtrise des coûts
  • Enregistrement des données liées à l’activité
  • Rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d’analyses dans les domaines de l’assurance qualité
  • Réalisation des formations inhérentes à l’évolution technologiques afin de maintenir ses connaissances et compétences
  • Réalisation de tâches ponctuelles à la demande de l’encadrement

 

Activité ponctuelle :

  • Mise à niveau des compétences auprès de l’équipe de jour (3 à 5 jours par an)

 

Particularités du poste :

  • Période d’intégration puis parcours de qualification au poste en horaires de journée avec accompagnement par tuteur (durée de formation variable selon compétences antérieures et potentiel d’acquisition)
  • Équipe de garde pluridisciplinaire
  • Collaborations régulières avec les biologistes
  • Échanges réguliers avec l’encadrement

 

AVANTAGES

  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Place de stationnement à proximité
  • Prime de service pour les nouveaux stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
  • Aide financière à l’installation jusqu’à 1000€ versée par l’AGOSPAP, sous conditions de ressources
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente


 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS 

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ 

  • Risque lié à la manipulation d’agents infectieux et de liquides biologiques potentiellement contaminés
  • Risque lié à la manipulation de produits potentiellement dangereux
  • Risque d’accident d’exposition au sang
  • Travail prolongé sur écran
  • Risque lié à la manipulation de charges lourdes et aux gestes répétitifs (troubles musculo-squelettiques)

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES 

  • Équipements de protection collectif (PSM, hotte chimique)
  • Équipements de protection individuelle (blouse, gants, masques, …)
  • Respect des procédures en vigueur dans le service
  • Surveillance par la Médecine du travail (suivi et information)
  • Chaises ergonomiques
  • Matériel de manutention 

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL 

  • Formation aux risques biologiques et chimiques
  • Formation au tri des déchets
  • Formation au risque incendie (annuelle et obligatoire)

 

SURVEILLANCE MÉDICALE 

  • Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Profil

COMPÉTENCES REQUISES 

Connaissances particulières :

  • Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et l’utilisation des circuits
  • Utiliser les analyseurs de biologie médicale et diagnostiquer une panne simple
  • Évaluer la pertinence d’un résultat et des conditions de transmission
  • Identifier les résultats urgents et les transmettre en tenant compte de leur nature 

Qualités professionnelles requises :

  • Disponibilité et grande capacité d’investissement
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Capacité d’adaptation et d’évolution
  • Rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation
  • Esprit d’équipe et sens des relations humaines
  • Communication adaptée aux différents interlocuteurs
  • Esprit d’analyse pour l’amélioration de ses pratiques professionnelles

PRÉ-REQUIS 

Formations et/ou qualifications requises : diplômes permettant d’exercer la fonction de technicien de laboratoire médical

Diplôme d’État de Technicien en Analyses Biomédicales ou Brevet de Technicien Supérieur en analyses biologiques, en biochimie ou biotechnologies ou Diplôme Universitaire de Technologie spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques ou Diplôme de Premier Cycle Technique biochimie-biologie du CNAM, ou DEUST spécialité analyses des milieux biologiques délivré par l’université de Corte, ou diplôme de technicienne de laboratoire de biochimie-biologie clinique délivré par l’Ecole supérieure de technicienne de biochimie-biologie de la faculté catholique des sciences de Lyon, ou certificat de formation professionnelle de technicien supérieur physicien chimiste délivré par le ministère du travail, ou brevet de technicien supérieur agricole option laboratoire d’analyses biologiques ou option analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques

EXPÉRIENCE REQUISE 

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Connaissance du milieu hospitalier facilitant la prise de poste
  • Débutant accepté

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE 

  • Intégration dans l’équipe de jour (si poste disponible)
  • Implication dans le domaine de la qualité en tant que référent automate
  • Acquisition des compétences spécifiques en tant que référent métrologie
  • Auditeur interne au sein du LBM et du DMU
  • Ingénieur en biologie médicale
  • Cadre de santé

Employeur

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS:

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

STRUCTURE 

  • PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICÊTRE

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant. Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.

Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

  • PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU) 

Le Département Médico-Universitaire (DMU) représente la structure médicale interne des Groupes Hospitaliers. Il a vocation à réunir plusieurs services et unités fonctionnelles autour d’une logique de soins, organisée en filière, et d’une logique universitaires et d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé.

  • Intitulé du DMU N°15 : Biologie – Génétique – PUI

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.

  • Activités du DMU :

Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.

La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plateformes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement (3 Facultés).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service réalise des explorations biochimiques usuelles, de pharmacotoxicologie, des activités spécialisées dans le diagnostic pré- et post-natal des anomalies héréditaires du métabolisme, dans les anomalies fonctionnelles de la membrane érythrocytaire et l’exploration des mécanismes impliqués dans la lipopéroxydation.

Composition de l’équipe :

  • 1 PU-PH, 7 PH, 4 PA, 3 Internes
  • 1 Cadre de Santé, 30.5 ETP Techniciens de Laboratoire dont 3 de nuit, 1 Secrétaire Médical

 

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE DE NUIT AU LABORATOIRE POLYVALENT

5 personnels présents par nuit : 3 techniciens de laboratoire dédiés chacun à sa discipline (1 en hématologie, 1 en biochimie et 1 en bactériologie), 1 biologiste sénior polyvalent présent pendant la garde, 1 interne polyvalent présent pendant la garde.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Coordonnatrice générale des soins du GHU
  • Directrice des soins du site
  • Cadre Paramédical du DMU
  • Cadre de Santé

Liaisons fonctionnelles :

  • Chef de service
  • Biologistes du service pour la réalisation des examens
  • Personnels médicaux des services de soins pour la demande d’examens
  • Responsables d’Assurance Qualité du LBM et du service pour la mise en œuvre et le suivi de l’accréditation
  • Services techniques et logistiques pour les maintenances et approvisionnements
  • Prestataires externes pour les maintenances et la sous-traitance

Informations employeur

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PERSONNE À CONTACTER 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : 

  • Prénom, Nom : Julie AUNIS
  • Fonction : Cadre de Santé du laboratoire de Biochimie - Pharmacotoxicologie
  • Téléphone : 01 45 21 36 34
  • Courriel : [email protected]

Lieu d’exercice : Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

Moyens d’accès à l’hôpital :

 Métro : 

  • Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre (Futur arrêt de la ligne 14 en construction)

 Bus :  

  • 123 | Arrêt : Convention-Jaurès
  • 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre 
  • 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

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