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- Technicien de laboratoire - secteur micropolluants organiques F/H
DATE DE PUBLICATION | 06/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Dammarie-les-Lys | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77190 | VALABLE JUSQU'AU |
30/12/2024 |
Poste
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
Sous la responsabilité du chef de service Micropolluants organiques, en qualité de technicien de laboratoire en micropolluants, vous réalisez des analyses à partir de prélèvements, dans le domaine de l'environnement. Vous assurez également des contrôles dans le cadre de la démarche qualité.
Vos missions principales seront donc les suivantes :
- Réalisation des analyses, du traitement de l'échantillon à l'analyse chromatographique y compris la préparation et le stockage des réactifs, la création des feuilles de paillasse
- Exploitation des résultats : retraitement chromatographique, vérifications des critères d'acceptation et saisie des résultats dans le LIMS
- Travail sous système de management de la qualité selon le référentiel NF EN IS0 17025 et participation à son amélioration continue (rédaction de documents)
- Participation aux tâches transverses du service : vérifications métrologiques, gestion des stocks et des approvisionnements, réception des échantillons, participation aux essais d'aptitude, estimation des incertitudes
- Participation aux développements et validations de méthodes dans le cadre des projets travaillés dans le service
- Instruction des fiches de non conformités internes, dérogations et le cas échéant d'actions correctives et préventives
Des missions annexes sont également rattachées au poste :
- Participer à la bonne tenue des espaces de travails (nettoyage des paillasses, acheminement de la vaisselle, prise en charge des déchets périmés, vérifications d'usages (avant de quitter les locaux)
- Participer à l'évolution et à l'optimisation des méthodes techniques
- Prendre en charge les livraisons des petits matériels et des produits commandés pour le secteur
- Participer à l'évaluation du risque lié à l'utilisation des produits chimiques (SEIRICH)
Profil
De formation Bac +2 minium en chimie analytique.
Vous maitrisez les les connaissances obligatoires en chromatographe et spectromètre de masse.
Rigueur, autonomie, réactivité, implication, engagement et sérieux sont des compétences essentielles permettant de réussir à ce poste
Et si vous mettiez votre enthousiasme et votre savoir-faire au service du Conseil départemental de Seine et Marne ? Alors n'hésitez plus et postuler !
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé à Dammarie les lys
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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