Technicien de maintenance F/H

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DATE DE PUBLICATION06/06/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEFRANCHE SUR MER
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d'un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d'une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l'université dans leur périmètre sur la base d'un contrat d'objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l'université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir à la faculté des Sciences et Ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr

Présentation de la structure :
L'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV – ex-Observatoire Océanologique de Villefranche-sur-Mer) est une composante de Sorbonne Université qui a pour mission la recherche, la dissémination des connaissances, la formation académique et l'observation. Les thématiques de recherche qui y sont conduites recouvrent l'océanographie, dans ses divers aspects biologiques, chimiques et physiques, ainsi que la biologie cellulaire et du développement.

Localisation : 06230 Villefranche-sur-Mer

Poste

 (réf.2532)

Fonctions : Technicien de maintenance F/H
Catégorie : B
Corps : Technicien-ne de recherche et de formation
BAP : G - Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi-type : [Referens] G4A42 - Technicien-ne en travaux immobiliers


Missions :
Au sein de l'équipe du service Patrimoine Immobilier, Maintenance et Logistique, le/la technicien-ne en maintenance exécutera lui-même/elle même, sous la responsabilité du chef de service, les activités revêtement finition et peinture avec petite maçonnerie.

Ces missions s’organisent autour des activités suivantes :

  • En aménagement intérieur : préparer, organiser et réaliser lui-même/elle-même des travaux d'agencement, de rénovation et d'aménagement intérieur des locaux ;
  • Effectuer des travaux de maçonnerie extérieure béton, dalle, escalier, scellement des menuiseries bois et serrureries ;
  • Effectuer des travaux de peinture, travaux de pose de faux-plafond, travaux de revêtements sols souples, sols durs carrelage etc…
  • Planifier, les interventions d'une ou plusieurs équipes : peintres, serruriers, menuisiers, carreleurs, soliers-moquettistes, plaquistes ;
  • Gérer les approvisionnements nécessaires aux chantiers ;
  • Assurer l'interface et le suivi techniques des prestations des entreprises intervenant sur le site ;
  • Suivre et contrôler l'avancement des travaux des différents chantiers ;
  • Participer aux récolements et métrés de travaux ;
  • Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité et s'assurer du port des équipements de protection individuels.

Profil

Connaissances requises :

  • Connaissance approfondie des techniques du second œuvre dans plusieurs des domaines suivants : peinture, revêtement de sol, vitrerie, carrelage, faïence, faux plafonds, menuiserie, serrurerie
  • Notions de base en règles et techniques de construction de bâtiment
  • Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment du gros œuvre jusqu’aux finitions
  • Connaissance générale des règles d’hygiène et la sécurité de ce secteur (Code de la Construction et Code du Travail)
  • Notions de base des techniques des autres corps de métiers (électricité, courant faible, génie climatique, plomberie)
  • Réaliser un métré (en utilisant laser mètre, niveau, règles...)

Savoir être :

  • Esprit d’équipe
  • Bon relationnel avec ses collègues
  • Polyvalence
  • Large autonomie
  • Être force de proposition

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