TECHNICIEN DE PROXIMITÉ H/F

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DATE DE PUBLICATION	10/12/2025	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	ANNECY	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	08/02/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le/la Technicien(ne) de proximité est en charge d'assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements réseau, accès et télécom dans le cadre du déploiement des solutions, et de traiter les incidents affectant ces équipements. Exploitation et maintenance de l'environnement bureautique :

Aide et accompagnement des utilisateurs :

- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques - Rédiger des supports utilisateursGestion des incidents d'exploitation de l'environnement bureautique mis à disposition des agents :

- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes - Réaliser une intervention de premier niveau ou de deuxième niveau - Assurer le suivi de l'appel, les relances, les requalifications jusqu'à sa résolutionInstallation, gestion et suivi de l'environnement bureautique :

- Gérer les comptes informatiques et de messagerie - Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementairesAlerter les utilisateurs et la maintenance en cas de souci majeur identifié :

- Alerter le RSSI et la DSI et agir en cas de détection de situations pouvant mettre en défaut la sécurité DSI - Contribution à la conduite d'opération dans la mise en oeuvre de projet informatique

Profil

- Connaissance des systèmes d'exploitation, outils de production - Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique et des réseaux - Connaissances juridiques liés à l'exploitation des données - Concevoir des supports pédagogiques et didactiques, et rédiger des supports utilisateurs - Savoir effectuer un diagnostic technique

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel

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