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| DATE DE PUBLICATION | 18/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Vacataire | |
| RECRUTEUR | LUBERON MONTS DE VAUCLUSE AGGLOMERATION | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Cavaillon | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
84300 | VALABLE JUSQU'AU |
19/04/2026 |
Poste
LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit dun cadre de vie remarquable.
LA COMMUNAUTE DAGGLOMERATION RECRUTE
56 000 habitants 16 communes Vaucluse (84)
TECHNICIEN(NE) EAU & ASSAINISSEMENT
Cadre demploi des techniciens territoriaux ou des Agents de maîtrise Cat B/C
Poste à temps complet
Lagglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué dun directeur, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC et une gestionnaire administrative et financière.
Avantages :
- CNAS
- Participation au contrat de prévoyance groupe
- Participation à une mutuelle labellisée
- RTT
- 75% Transport
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Eau, vous assurez la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à leau et lassainissement sur le périmètre de Cavaillon principalement.
Vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :
- Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise dœuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs ;
- Maîtrise dœuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception ;
- Participation à lélaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport danalyses des offres) ;
- Suivi des études réglementaires et schémas directeurs ;
- Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : suivi des engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), enquêtes ;
- Contrôle des raccordements et participation au recouvrement de la PFAC ;
- Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport dactivité, ),
- Instruction des demandes durbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial ;
- Renseignements aux administrés : réclamations, branchements, extension.
En cas de besoin, participation pour manœuvrer les vannes des exutoires pluviaux et réalisations dastreintes digues une fois par mois.
Le petit + : Au sein dune équipe dynamique, vous participez à lévolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction et optimisation de stations dépuration).
Profil
PROFIL
Formation supérieure dans le domaine de leau et de lassainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de leau, DUT Génie biologique option génie de lenvironnement, ou DEUST Métiers de lEau / Gestion et Maîtrise de lEau / ou équivalent)
Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales
Connaissance des règles générales de voirie, de signalisation et de lorganisation des chantiers
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Maitrise des outils bureautiques et du logiciel de cartographie SIMAP serait un plus
Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service)
Vos qualités : Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie et discrétion. Travail en équipe et force de proposition dans un collectif.
Lenvironnement de travail ?
Poste à temps complet au choix : 36 ou 38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à loffre de loisirs et davantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 31 mars 2026
à Monsieur le Président de la Communauté dAgglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Benoît de GASQUET, Directeur Pôle Eau au 04.90.78.82.30
Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Employeur
Idéalement située entre le Luberon et les Monts de Vaucluse, au carrefour des grands axes de la région Sud, la collectivité déploie, avec ses 350 collaborateurs, des projets ambitieux au service de l’attractivité territoriale.
La Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse (LMV) regroupe 16 communes et 56 000 habitants, autour de sa ville centre, Cavaillon.
Ce territoire à taille humaine, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
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