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- Technicien électricité courants fort ou faible (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 13/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Alpes-Maritimes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
13/05/2026 |
Poste
Assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles
Activités principales :
- Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
- Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance.
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
- Encadrer fonctionnellement l'activité des agents de maintenance en poste dans les unités de gestion hébergement et restauration et gérer les stocks
- Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement
- Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
Profil
Connaissances :
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance approfondie)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale)
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (maîtrise)
- Connaissance des règles des marchés publics (application)
- Connaissances budgétaires générales (notion de base)
Compétences opérationnelles :
- Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Mettre en œuvre des procédures et des règles (maîtrise)
- Établir des diagnostics et résoudre des problèmes (maîtrise)
- Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)
- Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
- Piloter des prestataires (application)
- Élaborer un cahier des charges (maîtrise)
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise)
- Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
Savoir être :
- Rigueur / Fiabilité
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel notamment sens du travail en équipe
Conditions particulières d'exercice :
Habilitations électriques selon niveau d'intervention
Disponibilité en fonction de l'activité
Déplacements sur l'ensemble des sites du Crous Nice-Toulon
Contraintes liées au calendrier universitaire
Employeur
Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants :
- la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),
- le logement universitaire (les cités U, les résidences U),
- l’action sociale (le dossier social étudiant, les bourses sur critères sociaux, l’allocation d’étude…),
- l’aide aux projets et l’animation des résidences,
- l’accueil des étudiants étrangers,
- le service logements et jobs (service de mise en relation entre entreprises, loueurs et étudiants).
Le Crous de Nice-Toulon gère plus de 18800 bourses, 20 résidences universitaires et 21 structures de restauration sur les départements des Alpes-Maritimes et du Var.
Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, Cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).
Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.
285 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts.
Avantages
- Formation continue riche et accessible
- Prestations d'action sociale sous conditions
- Remboursement d'une partie des frais de transport
- Structures de restauration étudiantes accessibles au personnel
- Contribution à la mutuelle
Informations employeur
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