Technicien en charge du suivi des contrats d’exploitation en eau et assainissement H/F

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DATE DE PUBLICATION 28/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR HAUT BUGEY AGGLOMERATION   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Ain
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, Haut Bugey Agglomération rassemble 42 communes et compte 64 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe.  Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.

Haut Bugey Agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.

Elle exerce depuis le 1er janvier 2018 les compétences eau potable, eaux usées et eaux pluviales.

 

Elle recrute :

 

1 technicien en charge du suivi des contrats d’exploitation en eau et assainissement

 

Poste

Missions principales

 

Sous l’autorité du responsable du Service « Exploitation », vous assurerez les missions suivantes :

  • Suivi de la réalisation des obligations contractuelles ainsi que des engagements des titulaires des marchés d’exploitation (délégataires et prestataires) : suivi technique, administratif et financier, mise en place de tableaux de bord
  • Suivi de l’avancement des plans de renouvellement, suivi des interventions des exploitants
  • Organisation des réunions d’exploitation et thématiques, rédaction de comptes-rendus
  • Contrôle du contenu des RAD des délégataires et prestataires et rédaction des RPQS
  • Rédaction des cahiers des charges pour les prestations de services d’exploitation d’eau ou d’assainissement
  • Participation, si nécessaire, au renouvellement de contrats de DSP (désignation d’un AMO, suivi de la procédure, participation aux réunions de préparation et négociations, mise en route des contrats, etc…)

Profil

Profil

  • Qualifications requises 

 

Niveau Bac + 2 dans le domaine de l’eau

Permis B indispensable

 

  • Savoirs

 

  • Bonnes connaissances en finances publiques et marchés publics (prestations de services, DSP, etc…)
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité à faire respecter les clauses contractuelles

 

 

  • Qualités souhaitées 

 

  • Disponibilité et sens du service public,
  • Capacité de dialogue et d’écoute,
  • Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs (au sein de la collectivité, avec les services communaux, syndicats d’eau, usagers…),
  • Aptitudes rédactionnelles,
  • Capacité d’organisation, réactivité et sens de l’anticipation,
  • Rigueur administrative et technique, précision,
  • Esprit d’initiative, autonomie, mobilité et adaptabilité,
  • Capacités d’expertise et d’analyse, force de proposition,
  • Aptitude à rendre compte de façon efficace auprès de sa hiérarchie

 

 

 

Caractéristiques du poste

 

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux (B)

Poste à temps complet

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au Comité des Œuvres Sociales d'Oyonnax, participation mutuelle, prévoyance et titre restaurant).