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- Technicien en charge du suivi des Délégataires et Prestataires de service H/F
DATE DE PUBLICATION | 30/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CA VERSAILLES GRAND PARC | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
30/11/2024 |
Poste
Depuis le 1er janvier 2020, la direction du Cycle de l’Eau assure directement les compétences : assainissement et eaux pluviales urbaines.
Elle suit les différentes compétences confiées aux syndicats : l’approvisionnement en eau potable, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI).
Rattaché(e) au Responsable du Pôle d’Exploitation et Adjoint au directeur
Vos missions principales sont :
A l’échelle de la Direction
- Contribuer à la rédaction des documents administratifs et techniques du service : règlement d’assainissement communautaire, guides techniques, formulaires en ligne, bilan et rapport annuel (RPQS), diagnostic permanent, délibérations, courriers,
- Remonter les connaissances de terrain en vue de l’élaboration des programmes d’entretien et d’investissement;
- Assurer les astreintes assainissement (exploitation) ;
- Renseigner le système d’informations géographiques sur le volet exploitation (signalements, inspections télévisées, curages préventifs, etc.).
Vis-à-vis des communes de l’intercommunalité :
- Assurer la transmission et le suivi des signalements auprès des délégataires / prestataires de service en charge de l’exploitation,
- Assurer le suivi et le contrôle des prestataires de service en charge de l’exploitation des réseaux et ouvrages d’assainissement,
- Assurer le suivi et le contrôle des prestataires de service en charge de de l’ANC,
- Participer au recueil et à l’analyse des données d’activité des délégataires,
- Instruire le volet assainissement des autorisations d’urbanisme (en lien avec les communes et les syndicats),
- Prendre connaissance et répondre aux demandes des usagers, (via : des courriers, des courriels, des appels téléphoniques, etc.).
Missions ponctuelles :
- Réponses au DT et DICT
- Instruire les demandes de raccordement
- Reconnaissances de terrain
Profil
Formation : Bac+2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Expérience : Une première solide expérience, au sein d’un syndicat, d’une collectivité ; d’un bureau d’études ; d’une entreprise privée spécialisée est souhaitée
Savoir-faire :
Vous disposez :
- de solides connaissances techniques et règlementaires dans les domaines du petit et grand cycle de l’Eau (assainissement collectif et non collectif, gestion des eaux pluviales et urbaines) ainsi que des contrats publics (marchés publics, DSP),
- de connaissances des contrats de DSP,
- de connaissances informatiques (bureautique indispensable)
Savoir-être :
- Expertise technique
- Capacités d’analyse
- Sens du service public
- Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de confidentialité reconnues
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Rigueur
Permis B et habilitations : Permis B indispensable
Cycle de travail :Poste à 39h / semaine
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Employeur
Versailles Grand Parc est une communauté d'agglomération composée de 18 communes.
Les compétences de l’agglomération portent notamment sur l’approvisionnement en eau potable, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI), l’assainissement et la gestion des eaux pluviales urbaines (GEPU).
Sauf délégation à une autre entité, les compétences d'assainissement collectif, non collectif, GEMAPI et GEPU sont exercées par la Direction du Cycle de l’Eau suivant trois modes de gouvernance : régie directe (Versailles), régie avec prestations de service, ou délégation de service public.
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Chiffres-clés
5 Gares
26 Ecoles
140 Métiers
50 % D'espaces verts sur son territoire
17 kilomètres de Paris
Informations employeur
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