Technicien en eau et assainissement (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 29/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CA DU PAYS DE FONTAINEBLEAU   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau a été créée au 1er janvier 2017 et compte plus de 68 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au coeur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.

Poste

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un technicien en eau et assainissement (H/F)


Recrutement par voie statutaire ou contractuelle


Cadre d’emploi des techniciens territoriaux


I. MISSIONS
· Instruction des demandes d’urbanisme sur les volets eau potable, assainissement et eaux pluviales (certificat d’urbanisme, déclaration préalable, permis de construire…).
· Gestion des autorisations de raccordement en eau potable et assainissement.
· Gestion des demandes de conformité de branchements.
· Coordination des actions en matière d’assainissement non collectif (avis sur nouvelle installation, travaux de mise en conformité…).
· Coordination et suivi des actions en matière de gestion durable des milieux aquatiques, en liaison avec les différents syndicats de rivières (suivi des actions proposées par les
syndicats, coordination des interventions avec les communes concernées…).
· Gestion transversale et coordination de projets, en lien avec les services de la CAPF et ses communes membres, ainsi qu’avec les partenaires et prestataires extérieurs
(services de l’État, bureaux d’étude, entreprises, délégataires…).

Profil

II. COMPÉTENCES
· Savoir interpréter une note de calcul pour la gestion des eaux pluviales et analyser un rapport d’études de sol.
· Effectuer une évaluation sur la mise en oeuvre des préconisations des règlements de service et proposer des adaptations si nécessaire.
· Savoir intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification.
· Savoir restituer une synthèse à sa hiérarchie.


III. CONNAISSANCES
· Connaissance en hydrologie urbaine et en aménagement urbain.
· Maîtrise de la conduite de projet.
· Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupes.
· Connaissances juridiques appréciées dans les domaines concernés.


IV. SAVOIR-ETRE
· Rigoureux et organisé.
· Autonome dans l'organisation du travail.
· Très bon esprit d’équipe.
· Bonne présentation.
· Devoir de réserve et sens du service public.
· Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
· Disponibilité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS