Technicien établissements recevant du public (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/01/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT MAURICE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
03/03/2024

Poste

LA VILLE DE SAINT-MAURICE RECRUTE

Technicien établissements recevant du public (H/F)

Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux

 

Poste placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques.

Le technicien établissements recevant du public est le référent réglementaire en matière de sécurité incendie et de l’accessibilité pour les établissements recevant du public qu’ils soient privés ou appartenant à la ville.

 

Missions principales (liste non exhaustive) :

Sécurité incendie et accessibilité :

  • Organiser les commissions communales de sécurité (planification, convocations, arrêtés, rédaction des CR et PV),
  • Assurer les suivis techniques pour la mise en conformité et maintenance obligatoire des bâtiments et des équipements (contrôles et levée des réserves, maintenances en lien avec la sécurité incendie, …),
  • Suivi de la maintenance des défibrillateurs et planification,
  • Etablir les rapports annuels de sécurité et d’accessibilité,
  • Mettre à jour la liste des ERP accessibles, assurer les correspondances avec les organismes,
  • Représenter la Direction des services Techniques au sein de la commission de sécurité,
  • Instruire les demandes d’autorisation de changement, de modification et d’aménagement des ERP,
  • Suivre les relations avec la Préfecture, les élus, la BSPP, le LCPPP, les services de l’Etat, le conseil départemental, …
  • Réaliser le suivi de la mise en accessibilité en lien avec les services des Bâtiments et de l’Urbanisme, yc pour les bâtiments non communaux,
  • Informer et assister les Chefs d'Etablissements, au sens des ERP, sur les dispositions à mettre en œuvre pour limiter les risques d'incendie (organisation des exercices d’évacuation),
  • Assister, dans le cadre des différentes commissions ou en tant que de besoin, aux visites des établissements publics ou privés concernés par une problématique relevant de la sécurité incendie ou de l'accessibilité,
  • Suivre et mettre à jour la DECI,
  • Suivre et mettre à jour le PAVE,
  • Assurer le suivi des ICPE,

 

Prévention des risques professionnels :

  • Accompagner la chargée de prévention dans le suivi des EVRP,
  • Mettre en place les plans de préventions « entreprises »,
  • Réaliser les diagnostics amiante et plomb pour les opérations de travaux des bâtiments.

 

Missions générales :

  • Participer à l’élaboration des documents budgétaires et des marchés de maintenance ;
  • Participer aux astreintes techniques hebdomadaires.

Profil

Qualités / compétences requises :

  • Connaissances relative à la réglementation en matière d'incendie et d'accessibilité des ERP,
  • Connaissances du Code de l’Urbanisme, du code de l’habitation et le code du Travail,
  • Connaissance de l'environnement territorial,
  • Aptitude au travail en transversalité et aisance relationnelle,
  • Rigueur, méthode et application,
  • Savoir rédiger des notes, synthèses, rapports, comptes rendus, courriers, etc.…
  • Etre force de proposition quant aux amélioration à apporter dans les différents domaines concernés
  • Savoir alerter l'Autorité Territoriale quant aux dysfonctionnements constatés ou prévisibles
  • Réactivité.

 

Profil recherché

  • Expérience dans un poste similaire et/ou diplôme bac+2 à dominante technique,
  • Permis B.

 

Conditions

  • Poste à temps complet : cycle hebdomadaire 37h30,
  • Rémunération : statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire.

Employeur

VILLE DE SAINT MAURICE RECRUTE

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (CV avec lettre de motivation) à :

Monsieur le Maire – Vice-Président de Paris Est Marne & Bois

Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines

55, rue du Maréchal Leclerc - 94415 SAINT- MAURICE Cedex

Ou par mail : [email protected]

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