TECHNICIEN ÉTUDES ET TRAVAUX (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 15/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR MAUGES COMMUNAUTE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Maine-Et-Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Mauges Communauté, Communauté d’agglomération, a été créée le 1er janvier 2016 par six (6) communes nouvelles, elles-mêmes créées le 15 décembre 2015 : Beaupréau-en-Mauges (23 146 hab.), Chemillé-en-Anjou (21 600 hab.), Mauges-sur-Loire (18 366 hab.), Montrevault-sur-Èvre (15 971 hab.), Orée-d’Anjou (16 324 hab.) et Sèvremoine (25 681 hab.), sur le périmètre des communautés de communes dont elles ont ainsi entraîné la suppression.

Par suite à la dissolution des deux syndicats d’eau potable, Mauges Communauté exercera au 1er janvier 2020 la compétence eau potable sur l’ensemble de son territoire.

Dans ce cadre, l’exercice de cette compétence complètera la politique grand cycle de l’eau de Mauges Communauté qui est en outre, compétente pour l’assainissement (01/01/2020) et la Gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI).

Poste

TECHNICIEN ÉTUDES ET TRAVAUX

Service Assainissement – Eau potable

Pôle Eau potable

La compétence eau potable sera exercée au sein du service assainissement – eau potable.

 

Pôle-Service de rattachement : Pôle technique / Service assainissement – eau potable / secteur eau potable.

 

Cadre d’emploi et rémunération :

Cadres B de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel

Groupe fonction : B3

Filière technique : Technicien territorial

Rémunération statutaire.

 

Missions :

Six (6) missions principales :

  • Études de projets (renouvellements, renforcements, extensions, lotissements et ZA) :
    • Diagnostic et hiérarchisation des besoins de renouvellement et extension de réseaux ;
    • Dimensionnement de réseau ;
    • Chiffrages ;
    • Demandes de permissions de voirie ;
    • Déclaration de travaux (DT) ;
    • Investigations complémentaires (IC).
  • Procès-verbaux de marquage-piquetage.
  • Suivi de travaux.
    • Comptes-rendus de chantiers ;
    • Attachements, facturation et suivi ;
    • Procès-verbaux de réception.
  • Réalisation des plans de projets en DAO ;
  • Archivage et transmission des plans de récolement ;
  • Mise à jour du SIG et PCRS.

Savoirs-compétences :

    • Expertise technique et règlementaire sur l’eau potable ;
    • Connaissances de l’environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières, et des partenaires institutionnels ;
    • Connaissances des règles de la commande publique ;
    • Maîtrise des règles de la maîtrise d’ouvrage publique ;
    • Maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques (pack Office, SIG, etc.).

Profil

Profil-Conditions d’accès :

    • BAC +3 dans le domaine de l’eau et/ou de l’environnement, ou expérience significative dans ces domaines ;
    • Être rigoureux, organisé, dynamique et autonome ;
    • Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
    • Capacité d’analyse.

 

Positionnement hiérarchique :

Adjoint au Chef de service assainissement-eau potable et Chef du Pôle eau potable.

 

 

Conditions d’emploi :

Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office, voiture de service.

Lieu d’affectation : Beaupréau – Commune de Beaupréau-en-Mauges.

Temps complet (37h ou 37,5h avec 12 ou 15 jours d’ARTT).

Horaire permettant une amplitude variable en fonctions des obligations professionnelles (réunions, évènementiel…).

Permis B

Chèque-déjeuner.