Technicien Immobilier – chargé d’opérations immobilières H/F

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DATE DE PUBLICATION21/02/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCOUR D'APPEL DE DIJON CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Cote-D'Or
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
25/03/2024

Poste

Technicien Immobilier – chargé d’opérations immobilières

Direction : DSJ

Affectation : Service administratif d'Orléans

Statut : Agent contractuel de catégorie A

Informations générales

Corps / Grade : Agent contractuel de catégorie A

Domaine fonctionnel RMFP : JUSTICE

Emploi-référence RMFP : FP2IBI03-FP2IBI07

Poste susceptible d’être vacant ✔ L

A compter du 01/04/2024

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique

Le service immobilier, assure l’exploitation immobilières des juridictions appartenant au ressort de la cour d'appel d'Orléans, le pilotage des opérations de maintenance (entretien des équipements techniques) ainsi que la rénovation des bâtiments.

Le périmètre relevant du technicien immobilier, chargés d’opérations immobilières portera sur un parc immobilier hétérogène de 9 bâtiments situés dans les départements du Loiret, du Loir-et-Cher et de l’Indre-et-Loire.

Le service immobilier est installé dans un bureau du SAR sous l’autorité dont les locaux se situent dans l’annexe distant de 700 m de la Cour d’Appel.  (Service administratif régional, 2 rue de Patay 45 000 Orléans).

Votre supérieur hiérarchique direct est le Responsable de la Gestion du Patrimoine Immobilier-RGPI (poste en création) qui exerce sous l’autorité du directeur délégué à l’administration régionale judiciaire du SAR de la cour d'appel d'Orléans.

 

Description du poste

Vos activités principales

Placé sous l'autorité du Responsable de la Gestion du Patrimoine Immobilier, et en collaboration étroite avec lui, le technicien immobilier chargé d’opérations immobilières participe sur le ressort de l’UO d’Orléans à la réalisation des projets immobiliers et assure l’accompagnement des juridictions, participe et au suivi de la stratégie dans le domaine énergétique.

Il intervient dans 3 domaines principaux :

1. La gestion du patrimoine immobilier :

  • Mettre en œuvre des projets d’ingénierie sur le ressort de l’UO en exerçant une mission d’assistance et de conseil, de suivi, de relations avec les partenaires et les juridictions : aide à la décision, analyse administrative et organisationnelle ; conception et suivi des projets immobiliers (élaboration, vérification de la pertinence technique, constitution des dossiers de demande d’autorisation/financement, des dossiers d’exécution et de consultation
  • Conduite et suivi d’opérations d’investissement (titre III et V) relevant des chefs de cour d’Orléans
  • Gestion de l’inventaire immobilier et mise à jour des données dans les applications ministérielles (PATRIMMO)
  • Contribution sur le plan technique à la gestion des actes et conventions relatives à l’immobilier (actes de mise à disposition, conventions d’utilisation, conventions de répartition des charges, conventions avec les tiers occupants, baux)

2. La gestion des énergies :

  • Participer avec le BOP à la définition de la politique énergétique du ressort en réalisant les actions nécessaires à la maîtrise énergétique, en proposant des actions d’amélioration énergétique du patrimoine (mise en œuvre du plan de sobriété énergétique, des mesures de développement durable, etc…) ;
  • Mission « d’Energy Manager » : rationaliser les dépenses énergétiques, réaliser des audits énergétiques, suivre les consommations énergétiques des bâtiments et mettre à jour les données dans les applications ministérielles (OFSI).

3. Le développement des liaisons institutionnelles en matière immobilière :

  • Participation à la préparation des demandes budgétaires relatives aux opérations du titre III et V de l’OU en lien avec le BOP ;
  • Préparation et participation de la programmation des opérations d'entretien immobilier relevant du titre III et V
  • Participation aux groupes de travail BOP, SGAR, DI et juridictions ;
  • Veille en matière de réglementation immobilière (vérifications périodiques, mises aux normes) ;

Le responsable de la gestion du patrimoine immobilier (RGPI) ou le responsable de la gestion budgétaire en charge des marchés publics (RGBMP) et le technicien assurent les tâches administratives du service.

Si le RGPI/RGBMP assure des missions propres de gestionnaire notamment de l’enveloppe budgétaire de l’entretien immobilier, le technicien immobilier apporte son expertise technique aux chefs de cour, comme aux juridictions du ressort.

Nombre d’agents à encadrer

Aucun

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Le technicien immobilier est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

Il est amené à se déplacer dans l’ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d’appel.

Le service

Composition et effectifs du service

Le service administratif régional (SAR) de la cour d’appel d’Orléans est dirigé, sous l’autorité conjointe du premier président de la cour d’appel d’Orléans et du procureur général près cette cour, par un directeur délégué à l’administration régionale judiciaire (DDARJ). Le SAR assure la gestion des agents titulaires (magistrats et fonctionnaires), contractuels et vacataires ainsi que des crédits et des emplois du programme 101, de l’accès au droit et à la justice et du programme 166, de la justice judiciaire. Le SAR assiste le premier président de la cour d’appel et le procureur général près cette cour dans l’exercice de leurs attributions en matière d’administration des services judiciaires, pour l’ensemble du ressort qui comprend la juridiction de la cour d’appel d’Orléans, 4 tribunaux judiciaires et 3 conseils de prud’hommes

Votre hiérarchie

Le responsable de la gestion du patrimoine immobilier et le directeur délégué à l’administration régionale judiciaire

Vos interlocuteurs métiers

  • Les chefs de cour d’appel et leurs secrétaires généraux
  • Le magistrat délégué à l’équipement et le magistrat délégué à la sûreté
  • Les chefs de juridiction et les directeurs de greffe
  • Le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire
  • Les autres responsables de gestion du SAR
  • Les services chargés de l’immobilier, de la sûreté et de la sécurité à la DSJ
  • Le secrétariat général du ministère de la Justice, en particulier le Service immobilier ministériel (SIM)
  • Les départements de l’immobilier de la DIR-SG Grand centre à Dijon
  • Les autres techniciens du BOP et des UO du ressort BOP

Profil

Connaissances

Applicatif(s) métier(s) (PATRIMMO, CHORUS Formulaires, CHORUS RE-FX, OFSI)

Outils bureautiques et de communication

Marchés public

Réglementation

Exploitation et maintenance des bâtiments

Règles de sécurité et de sûreté

Circuits administratifs

Savoir-être

Faire preuve de loyauté envers sa hiérarchie et ses collaborateurs

Rendre compte

Etre autonome

Avoir le sens des relations humaines

Être à l’écoute

Faire preuve de disponibilité

Savoir travailler dans l’urgence

Aptitude à la communication et à l'écoute

Organiser sa charge de travail

Discrétion professionnelle

Savoir-faire

Alimenter des tableaux de bord

Analyser des tableaux de bord

Animer une réunion

Conduire des entretiens

Conduire un projet

Dégager des objectifs et des priorités

Travailler en réseau et travailler en équipe

Assurer la veille juridique et appliquer les textes législatifs et réglementaires

Maîtriser l’analyse et la synthèse des écrits

Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi

Maîtriser les techniques de communication

Efficacité et anticipation

Accompagner le changement

Expériences professionnelles antérieures et/ou compétences nécessaires

Niveau Expertise : Fonctionnement des divers équipements techniques- conduite d’opérations immobilières-règles de l’urbanisme et réglementations liées au ERP-réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail-outils informatiques spécifiques (AutoCAD, Excel…)

Procédure de marchés publics.

Niveau connaissance : Rédaction administrative

Permis B

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation de prise de poste organisée par l’Ecole nationale des Greffes ou du service de la formation du SAR d’Orléans selon les besoins.

Informations complémentaires

Organisation de travail : poste relevant de l’article 10 de la charte de temps

Restauration à Orléans : restaurant administratif à moins de 500m, local de restauration

Accessibilité en transport / Parking à orléans : proche gare et tramway

Employeur

La cour d'appel recrute

Informations employeur

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Vos contacts pour déposer une candidature

Sébastien GUIOT

Directeur délégué à l’administration régionale judiciaire de la Cour d’appel d’Orléans

[email protected] - Tél : 02.38.54.75.29

Vous voulez en savoir plus ?                     

http://justice.gouv.fr https://lajusticerecrute.fr/

 

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