Technicien informatique (F/H)

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DATE DE PUBLICATION15/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVENDEE GRAND LITTORAL CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.

Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs.

Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd’hui une forte expansion démographique et économique. 

Poste

Technicien informatique (F ou H)

 

Cadres d’emplois des adjoints techniques ou techniciens territoriaux

Réf. offre : RH-2020-04

En 2020 la Communauté de Communes a pour objectif d’accompagner et d’assister les communes membres dans la mise en conformité de leurs systèmes d’information au RGPD, et d’amorcer le projet de mutualisation.

 

Au sein du service des Systèmes d’Information (SI) de Vendée Grand Littoral composé à ce jour de 4 agents (1,5 ETP infrastructure et projets, 2 ETP applications métiers), vous viendrez renforcer l’équipe infrastructure afin de libérer des ressources sur la gestion des projets et l’organisation du service. Sous l’autorité du responsable, vous aurez en charge l’exploitation et l’évolution de l’infrastructure technique des sites de la collectivité (système / réseau / Internet / téléphonie), sa sécurisation afin d’en garantir l’intégrité, l’accessibilité et la disponibilité.

 

En tant que Référent Sécurité des Systèmes d’information, vous participerez activement à la mise en conformité au RGPD des systèmes d’information de la Communauté de Communes et des communes membres souhaitant être accompagnées.

 

 OFFRE

 

Date limite de candidature : 16/02/2020

Date prévue du recrutement : Dès que possible

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Grades ou cadres d’emploi : Cadres d’emplois des adjoints techniques ou techniciens territoriaux

 

 

MISSIONS

Placé Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé de gérer (exploitation, supervision, maintenance, évolution) au quotidien le système d’information de la Communauté de Communes, de participer à la mise en conformité du SI de la Communauté de Communes et de ses communes membres au RGPD (audits réalisés en 2019 par la DPO), et d’assurer ponctuellement des missions de support utilisateur.

 

 Vos missions principales seront les suivantes :

 

Assurer l’exploitation du système d’information :

  • Maintenir en condition opérationnelle l’infrastructure informatique et télécoms,
  • Déploiement des ordinateurs et périphériques,
  • Entretien préventif,
  • Suivi courant des équipements,
  • Contrôles systématiques et récurrents,
  • Coordination des prestataires externes.

Évolution et sécurisation du SI :

  • Définir, en lien avec le responsable de service, des stratégies de sécurité du SI, puis les appliquer,
  • Consolider et sécuriser l’infrastructure existante,
  • Mettre en conformité le SI au RGPD en lien avec le responsable de service, les Mairies et la DPO,
  • Assurer des missions mutualisées entre la Communauté de Communes et les 20 communes intercommunales (conseils, diagnostics, AMO...)
  • Être force de proposition quant à l’évolution et l’amélioration du SI.

Assurer la maintenance (système, poste, application) et le support aux utilisateurs :

  • Diagnostics des dysfonctionnements,
  • Gestion des incidents, résolution avec ou sans aide extérieure,
  • Gestion des demandes,
  • Assurer un support de niveau 2 auprès du technicien en charge de l’exploitation.

Assurer la formation des utilisateurs :

  • Vérification du respect de la charte d’usage des moyens informatiques et de télécommunications,
  • Suivi de l’exploitation des outils par les utilisateurs,
  • Formations formelles ou informelles à l’utilisation optimale des moyens mis à dispositions.

Profil

Niveau du diplôme requis : minimum bac+2 

Profil :

  • Formation Technicien/administrateur systèmes et réseaux expérimenté, référent sécurité des SI.
  • Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des environnements Windows Server (2012 et au-delà), Windows 10,
  • Maîtrise des environnements virtualisés Vmware, HyperV, Veeam,
  • Maîtrise de toutes les couches du modèle OSI,
  • Maîtrise des outils, normes et procédures de sécurisations (RGS…).
  • Connaissances approfondies en GNU/Linux (serveur et poste de travail),
  • Bonnes connaissances des commutateurs réseau HP, Cisco, Aruba,
  • Bonnes connaissances des pare-feux StormShield, Sophos XG,
  • Bonnes connaissances de la réglementation en matière de protection des données personnelles (RGPD),
  • Connaissances Alcatel OXO appréciée (Analogique/Numérique/IP),
  • Connaissances des structures de bases de données appréciée (PostgreSQL, XML…).
  • Savoir faire des études et mettre en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité,
  • Gestion opérationnelle des infrastructures, gestion des incidents d’exploitation
  • Savoir garantir l’intégrité, la sécurité, l’accessibilité et la disponibilité des SI,
  • Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité,
  • Savoir effectuer l’exploitation et la maintenance des équipements du SI,
  • Savoir effectuer l’installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques,
  • Aider et accompagnement des utilisateurs.
  • Sens du service public et adaptabilité
  • Dynamisme et discrétion professionnelle
  • Autonome, rigoureux organisé et esprit d’initiative
  • Sens relationnel et esprit d’équipe
  • Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
  • Reporting d’activité
  • Permis B obligatoire

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

Lieu d’affectation : Communauté de Communes de TALMONT SAINT HILAIRE

Lieu de travail : Talmont Saint Hilaire,

Contraintes : Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service

Temps de travail : Temps Complet

Avantages : Régime indemnitaire applicable dans la collectivité – CNAS- FDAS

Informations employeur

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INFORMATION

 

Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Aymeric PIAU, responsable du service.

 

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

 

Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral

35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE

ou à l’adresse [email protected]

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