Technicien informatique (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	19/10/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	TROYES	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	10000	VALABLE JUSQU'AU	12/11/2026

Poste

TROYES

Date limite de candidature 12-11-2026

Catégorie B

Référence 1105

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Domaine Informatique et Systèmes d'information

Au sein de la délégation GRAND EST, placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service des systèmes d’information ,vous intégrez une équipe de 4 agents + un apprenti.

Vos missions principales sont les suivantes :

Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure :

Vous gérez et administrez les matériels du Système d’Information (préparation, installation et déploiement des ordinateurs, logiciels, équipements numériques, matériels d’impression et réseau, téléphones fixes et mobiles…).
Vous effectuez la mise en production et le suivi des matériels d’infrastructures
Vous êtes en capacité d’effectuer des opérations courantes : installation, configuration et dépannage de postes informatiques sous environnement Windows, téléphones IP, création comptes (AD, Exchange), restauration de fichiers via logiciel dédié, gestion des droits de partage.
Vous exploitez les solutions d’administration en relation avec les services centraux (DSIN) (antivirus, anti-spam, console de gestion…).
Vous apportez une assistance aux utilisateurs et les accompagnez dans l’utilisation des matériels informatiques, éditiques et de communication.
Vous planifiez et réalisez les interventions de 1er niveau et assurez la remontée et le suivi des incidents vers le niveau 2 (DSIN, prestataires, fournisseurs) le cas échéant.
Vous rédigez les procédures d’utilisation et d’installation des applicatifs métiers dédiés à votre activité.
Vous assurez la remontée des informations qualités et techniques au responsable de service.

Vous apportez des solutions garantissant la sécurité du système d'informations :

Vous participez à la mise en œuvre de la sécurisation du Système d’Information et de son évolution.
Vous assurez le suivi de la sécurité du système d'information, pilotez les actions de prévention et de remédiation, veillez à la conformité des pratiques et contribuez à la sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de cybersécurité

Vous participez à la gestion de projets SI et contribuez au transfert de compétences :

Vous contribuez au recueil et à l’analyse des besoins utilisateurs en participant à des réunions utilisateurs
Vous participez aux projets d’investissement et de fonctionnement avec le responsable du service
Vous participez à l'analyse, la faisabilité et au déploiement des projets informatiques
Vous accompagnez les utilisateurs dans l’adoption des outils d’intelligence artificielle générative en veillant au respect des règles de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données.

Des déplacements ponctuels à régulier sont à prévoir sur le territoire, plus particulièrement sur : Reims, Châlons-en-Champagne, Charleville-Mézières, Chaumont et le siège de la délégation à Nancy.

Profil

De formation supérieure (BAC +2 en informatique), vous avez une expérience probante sur un poste similaire.

Rigoureux, vous avez le sens des priorités ainsi qu'un bon relationnel qui vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs divers et de travailler en équipe.

Autonome et force de proposition, vous prenez les initiatives nécessaires dans le cadre des responsabilités qui vous sont confiées et contribuez activement à l'évolution et à la sécurisation du système d'information.

Ce poste est basé à Troyes (déplacements sur Reims, Chalons-en Champagne, Chaumont, Charleville-Mézières avec véhicule de service).

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de technicieou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Employeur

Qui sommes-nous ?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »