Technicien logistique (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA ROISSY PAYS DE FRANCE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France  (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents) recrute pour le service Petite enfance

Poste

Sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance, vos compétences techniques vous permettent de participer activement à la maintenance des différentes structures d’accueil du jeune enfant de la collectivité et de prévenir les éventuels dysfonctionnements.

 

Missions :

  • Assurer une veille préventive du matériel, de l’outillage et des locaux afin de prévenir d’éventuels dysfonctionnements ;
  • Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance ;
  • Assurer le suivi des visites périodiques des bâtiments ou structures Petite Enfance ;
  • Collecter, traiter, classer et archiver les demandes d’interventions ;
  • Coordonner les actions logistiques avec les services internes et les prestataires ;
  • Réaliser des demandes de devis notamment dans le cadre des marchés publics ;
  • Réaliser le nettoyage des espaces extérieurs des structures d’accueil ;
  • Participer aux déménagements et à l’aménagement des structures ;
  • Monter des meubles, installer du matériel ;
  • Assurer le dépôt d’encombrants en déchetterie ;
  • Réaliser des études de faisabilité pour des installations d’électroménager ;
  • Réaliser de petits dépannages sur les véhicules du service Petite enfance, en accord avec le responsable du garage ;
  • Assurer des missions d’appariteur ;
  • Accompagner le régisseur dans les structures et à la Trésorerie ;
  • Déposer et récupérer les véhicules du service au garage de la collectivité.

Profil

Profil :

  • Capacité à réaliser des travaux d’entretien et de maintenance ;
  • Savoir travailler de façon autonome et organisée ;
  • Faire preuve de réactivité ;
  • Savoir gérer les priorités ;
  • Capacités d’adaptation ;
  • Savoir utiliser l’outil informatique ;
  • Sens du service public ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Disponibilité ;
  • Permis B.

 

Singularité du poste :

  • Déplacements fréquents.

Rémunération :

- Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant et participation de l’employeur aux mutuelles.

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