TECHNICIEN MAITRE D’OEUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF H/F

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DATE DE PUBLICATION26/10/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSYNDICAT EAU 47 CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Lot-Et-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/12/2021

Poste

RECRUTE

UN TECHNICIEN MAITRE D’OEUVRE
EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT COLLECTIF

SITUATION DU POSTE

Au siège du Syndicat Départemental EAU47, poste basé à AGEN (47) – 997 avenue du Docteur Jean Bru

Sous la responsabilité du chef de service « eau potable et assainissement collectif », et dans le respect de la règlementation et des délibérations du Syndicat, vous exercerez des missions d’amélioration de rendement du réseau d’eau potable et de maîtrise d’œuvre au sein d’une équipe composée de 8 techniciens et ingénieurs :


MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

  • Suivi des compteurs de production, d’interconnexion et de sectorisation
  • Étude et suivi des données des exploitants
  • Suivi de la réparation des fuites et de la programmation du renouvellement des tronçons
  • Suivi des résultats des actions menées sur l’évolution des pertes d’eau
  • Maîtrise d’œuvre interne sur des projets de travaux sur les réseaux d’eau potable 
     

Profil

PROFIL REQUIS

Connaissances appréciées :

  • Collectivités territoriales
  • Marchés Publics
  • Travaux publics et hydrauliques
  • Maîtrise CAO-DAO (Autocad, Covadis…)
  • Maîtrise logiciels modélisation (Port’Eau, Epanet…)
  • Connaissance en topographie

Compétences requises :

  • Capacité à gérer les étapes d’un projet et coordonner les différents intervenants sur un chantier 
  • Capacités d’analyse et prise de décision 
  • Capacité d’organisation et adaptation

    
Qualités générales requises :

  • Sens du service public et disponibilité vis-à-vis des élus et usagers
  • Respect de l’organisation collective et capacité à intégrer une équipe
  • Rigueur et efficacité
  • Autonomie et adaptabilité
  • Sens du relationnel et de la communication
  • Être force de proposition au sein de l’équipe

CONDITIONS

Expérience de 5 à 10 ans en collectivité souhaitée mais pas indispensable.

2 voies de recrutement possibles : 

Statut Fonction Publique Territoriale

  • Voie de mutation, détachement ou concours
  • Cadre d’emploi des Techniciens/Ingénieurs (Catégorie A ou B)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participations maladie et prévoyance

Droit privé

  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Convention collective nationale des services d’eau et d’assainissement
  • Rémunération liée à la convention + prime au mérite + contrat collectif Santé et Prévoyance
     

Employeur

Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C’est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 273 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d’EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d’eau potable et d’assainissement, d’en organiser l’exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu’à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est composé d’une équipe de 80 agents répartis sur 3 sites.
 

Informations employeur

Afficher les informations

ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) à :

SYNDICAT DEPARTEMENTAL EAU 47
Madame la Présidente
997 avenue du Dr Jean Bru 
47031 AGEN cedex

PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation et CV - Photocopie des diplômes – Permis de conduire

Date limite de candidature : 12/11/2021
Date prévue du recrutement : 01/12/2021

Pour tout renseignement : Nathalie CLARISSOU : 05 53 68 44 01 [email protected]
 

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