SYTRAL

TECHNICIEN(NE) CARTOGRAPHIE ET INFOGRAPHIE AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE H/F

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DATE DE PUBLICATION13/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSYTRAL CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Rhone
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/02/2022

Poste

RECRUTE

Poste à pourvoir dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
(Catégorie A) 

ou des techniciens territoriaux
(Catégorie B)


UN(E) TECHNICIEN(NE) CARTOGRAPHIE ET INFOGRAPHIE AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE

DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 13-01-2022


AU SEIN DE LA DIRECTION GENERALE
PLACE(E) SOUS L’AUTORITE HIERARCHIQUE DU CHEF DE PROJET PREFIGURATION DE L’ASSISTANCE TECHNIQUE

MISSIONS :
- Assurer la production de cartographies thématiques, de plaquettes et documents communicants en suivant les cahiers des charges des chefs de projet des différentes directions de la collectivité.


ACTIVITES PRINCIPALES 

1- Assurer la production de cartographies thématiques, de plaquettes et documents communicants :
- Réaliser des documents visuels pédagogiques à partir du traitement de données réalisé par le/la géomaticien(ne) ou à la demande du chef de projet ou du chargé de projet assistance technique voire de tout autre agent de l’AOMTL impliqué dans des prestations d’accompagnement des collectivités.
- Proposer, anticiper et imaginer la valorisation de certaines études et/ou analyses en fonction de l’expression des besoins des techniciens ou élus de l’AOMTL ou de ses territoires membres.


ACTIVITES SECONDAIRES

1- Apporter un appui aux différentes directions de l’AOMTL sur la production de plaquettes et documents communicants.
 

Profil

PROFIL / COMPETENCES REQUISES

1- Les savoirs
• Ingénieur généraliste,
• Expertise dans le domaine des politiques et services de mobilité et dans l’analyse de la mobilité,
• Expérience dans le dialogue avec les collectivités locales,
• Connaissance des institutions et de leur fonctionnement.

2- Les savoir-faire
• Savoir manager des projets multi-partenariaux,
• Savoir traduire les orientations politiques en plans d’actions,
• Savoir arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus,
• Savoir animer et piloter des réunions et groupes de travail,
• Savoir rédiger des notes, des rapports…,
• Savoir conduire des analyses et diagnostics,
• Savoir communiquer avec différents interlocuteurs (techniciens, élus, associations, entreprises), savoir faire passer des messages,
• Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.

1- Les savoir-être
• Force de proposition,
• Aisance relationnelle,
• Capacité de communication (savoir écouter, reformuler, positiver…),
• Diplomatie,
• Esprit de synthèse,
• Capacité de négociation,
• Disponibilité,
• Ouverture d’esprit,
• Pédagogie.
 

Employeur

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’orientation des mobilités, le SYTRAL devient le 1er Janvier 2022 l’établissement public local dénommé Autorité organisatrice des mobilités des territoires lyonnais (AOMTL) en lieu et place de l’actuel syndicat mixte.
Il conservera sa mission initiale d’autorité organisatrice des transports publics réguliers, des transports publics à la demande, des services de transports scolaires et de la liaison express entre Lyon et l’aéroport Lyon Saint Exupéry, à l’échelle d’un bassin de mobilité élargi comprenant 11 intercommunalités du Rhône et la Métropole de Lyon, desservant 263 communes sur un territoire de plus 1.8 million d’habitants.
En tant que nouvelle autorité organisatrice des mobilités des territoires lyonnais, il portera de nouvelles missions de coordination, d’information multimodale et de planification de l’ensemble des mobilités à l’échelle de son territoire. Parmi les missions listées par le législateur dans l’ordonnance du 8 avril 2021 portant création de l’AOMTL figure la mise à disposition de ses membres d’une assistance technique sur leurs champs de compétence (mobilités actives, partagées, solidaires) consistant à :
•    identifier les intervenants et compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets ;
•    organiser leurs projets sur les plans technique, juridique, administratif et financier;
•    rechercher les financements publics et présenter les demandes de financement nécessaires à la réalisation de leurs projets;
•    les aider à conclure les contrats nécessaires à la réalisation de leurs projets. »
 

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae par mail avant le 13-01-2022 sous la référence SGA/FAN 3--DG22

[email protected]

A l’attention de Monsieur le Président du Sytral
21 boulevard Vivier Merle
CS 63815 69487 LYON CEDEX 03

Contact : Françoise ANGLEVIEL - Chargée de recrutement – TEL : 04 72 84 58 47
 

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