Technicien.ne de laboratoire H/F

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DATE DE PUBLICATION23/05/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DE LA GIRONDE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/06/2024

Poste

Département de la Gironde recrute un.e Technicien.ne de laboratoire à pourvoir à l’Unité Santé Animale Service Technique
Pôle Laboratoire Départemental d’Analyses
Direction de la Valorisation des Ressources et des Territoires
Direction Générale Adjointe chargée de la Transition Ecologique et de l’Aménagement (DGATEA)

 

Contexte et définition du poste :

Le/La Technicienne de laboratoire réalise à partir de prélèvements des analyses sérologiques et virologiques en santé animale.

Profil

Catégorie C – Filière Technique – Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux

Lieu de travail : Laboratoire Départemental 33- Avenue du Docteur Albert Schweitzer - 33600 PESSAC

Des formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction.

Employeur

Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 636 391 habitants. Ses missions sont vastes ; il s’occupe notamment de l’action sociale, des collèges, des routes, de la culture, du développement du territoire pour répondre aux préoccupations des Girondins.

Il s’appuie sur un budget de 1,69 milliard d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.

La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France.

C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :

  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation
  • le dernier arrêté statutaire (pour les titulaires)
  • le dernier bulletin de salaire ainsi que celui de décembre dernier
  • pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude

NB – tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

AU PLUS TARD LE 22 JUIN 2024

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