Technicien(ne) de maintenance informatique H/F

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DATE DE PUBLICATION31/05/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LA TESTE DE BUCH CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Teste de Buch est une commune touristique de 26 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, ayant un effectif de 650 agents. C’est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (COBAS). La Teste de Buch c’est 26 000 hectares, un patrimoine naturel exceptionnel avec sa Dune du Pilat, son banc d’Arguin, sa célèbre île aux oiseaux et ses cabanes tchanquées, mais aussi 25 km de plages océanes, et le lac de Cazaux, et ses 3650 hectares de forêt usagère entre autres.

Mais la Teste de Buch c’est aussi une nouvelle municipalité dynamique, qui souhaite donner un nouvel élan à sa commune.

 

Poste

La Ville de La Teste de Buch

Bassin d’Arcachon

Région Nouvelle Aquitaine

Recrute son/sa

 Technicien(ne) de maintenance informatique H/F

Cadres d’emplois des techniciens territoriaux

Catégorie B

Dans l’organigramme :

Direction Générale des ServicesDirection Générale Adjointe « Ressources »

Direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information

Le lieu de Travail :

Hôtel de Ville – Esplanade Edmond Doré - BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH CEDEX

Vos missions :

  • Assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau sur les ordinateurs, les équipements périphériques, les progiciels métiers, les serveurs, réseaux et télécoms ;
  • Assurer le support technique pour les utilisateurs (Helpdesk) ;
  • Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels ;
  • Assurer la confidentialité, la disponibilité et l’intégrité des données de la collectivité ;
  • Sensibiliser et accompagner les utilisateurs aux nouveaux usages et outils numériques ;
  • Concevoir des supports pédagogiques et didactiques ;
  • Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration ;
  • Réaliser de manière transparente une veille technologique permanente ;
  • Créer et tenir à jour des documents de type référentiel (procédures) ;
  • Suivre l’état des stocks ;
  • Participer à l’animation d’ateliers informatiques et numériques.

Profil

Votre profil :

  • Titulaire de la Fonction publique territoriale ou d’un diplôme informatique (BAC+2 minimum).   
  • Débutant accepté.
  • Maitriser les environnements Windows, Linux, Web, Android et Ios ;
  • Maitriser l’exploitation des infrastructures réseaux et Télécoms ;
  • Connaître les réseaux sociaux, les technologies et usage du web ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps de travail ;
  • Connaitre les normes de sécurité informatique et de confidentialité ;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Avoir une aisance relationnelle, d’esprit d’équipe et capacité d’écoute.
  • Savoir travailler en autonomie et en équipe.
  • Faire preuve de dynamisme et de réactivité.
  • Etre titulaire d’un permis B (obligatoire pour les interventions sur site).
  • Etre titulaire d’une habilitation électrique : BS.

Les conditions de rémunération et avantages principaux :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous conditions),
  • Action sociale + Chèques vacances  
  • Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,

Informations employeur

Afficher les informations

Comment postuler :

Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 11 juin 2021

Par courrier :

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex

Par mail :

[email protected]

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Cette annonce respecte la procédure de recrutement définie par le décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels.

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Technicien(ne) de maintenance informatique H/F

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