TECHNICIEN.NE DEPLOIEMENT INFORMATIQUE H/F

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DATE DE PUBLICATION14/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAGGLOMERATION CREIL SUD OISE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Oise
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
14/11/2021

Employeur

La Communauté de l’Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 86 000 habitants.
Territoire à fort potentiel, elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Haut de France, et s’appuie sur l’effet levier de la future Liaison TGV – TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s’engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir au coeur d’une vaste dynamique de renouvellement urbain : PRU intercommunal, ZAC de Gournay-les-Usines, aménagement de zones d’activités, Grand Projet urbain Gare coeur d’agglo (GCA), Opération de revitalisation de territoire (ORT), reconquêtes des berges de l’Oise, etc…
L’ACSO a adopté récemment son projet de territoire à l’échelle des 11 communes. Celui-ci porte le défi d’un développement des espaces urbains, notamment dans le coeur de l’agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire.
De grands projets urbains émergeront au cours du mandat et oeuvreront au développement économique du territoire et à l’amélioration de la qualité de vie. Les opérations d’aménagement entrent en phase opérationnel que ce soit Gare Coeur d’Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d’échange multimodal de la gare de Creil, l’Ec’eau port de Creil, la reconversion du site GOSS.
En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de fort enjeu de dépollution et démolition notamment lors de reconversion de friches industrielles.

Poste

La Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise recrute un(e) :
TECHNICIEN.NE DEPLOIEMENT INFORMATIQUE
Titulaire ou contractuel.le
Cadre d’emplois des Techniciens

Missions principales :
La Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications mutualisée est actuellement composée de 8 agents. Sous la responsabilité du chef de service Production et Assistance, le.la Technicien.ne Déploiement aura pour mission :
Technique :

  • Assurer la préparation, l'installation des nouveaux matériels fixes ou mobiles, puis leur maintenance.
  • Intervenir sur toutes les infrastructures du périmètre,
  • Etablir un diagnostic rapide du dysfonctionnement et y apporter la meilleure réponse technique.
  • Conseiller et assister les utilisateurs sur leurs applications.
  • Apporter une assistance et effectuer les interventions techniques de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
  • Gérer et suivre le parc des matériels téléphoniques, périphériques et réseaux ainsi que la validité des configurations installées et planifier son évolution.
  • Gérer les différents stocks, la réservation de matériels et réceptionner les commandes.
  • Suivre le recyclage des matériels obsolètes.
  • Planifier, hiérarchiser les priorités et faire face aux urgences.

Administratif :

  • Piloter les prestataires lors des interventions (lancement, suivi et contrôle d’exécution).
  • Suivre des contrats.
  • Réaliser le suivi de l’exécution budgétaire des opérations (devis, achat …).

Missions complémentaires :

  • Assurer l’interface avec les usagers des équipements et produits utilisateurs,
  • Administrer le système de téléphonie en lien avec la partie réseau,
  • Administrer le système d'impression en lien avec le service Projet et Développement,
  • Créer, exploiter et maintenir des documents techniques,
  • Assurer la veille technologique,
  • Assurer toutes fonctions nécessaires au bon fonctionnement du service en cas d'absence ou de nécessité de service,
  • Support utilisateur niveau I et II informatique et téléphonique avec des déplacements sur sites, gestion et maintenance du parc informatique,
  • Déployer automatiquement des solutions logicielles sur le parc informatique (GPO, outil de déploiement).

Profil

Connaissances et compétences requises

  • Connaissances sur les concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux,
  • Maîtrise des logiciels de gestion de parc informatique / impression / télécoms et de prise en main à distance,
  • Connaissances générales des réseaux informatiques et de télécommunication,
  • Connaissances détaillées des systèmes d'exploitation (Linux, Windows,...) et postes de travail,
  • Connaissances ITIL,
  • Connaissances en outil de gestion de terminaux (MDM), en outils de déploiement (MDT/WDS)
  • Maîtrise du vocabulaire technique employé par les techniciens spécialistes,
  • Maîtrise de l’Anglais Technique.

Savoir-faire et savoir être
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et savoir s'organiser
- Avoir l'esprit d'initiative et être réactif aux évolutions dans les domaines d'intervention
- Être autonome
- Savoir Rendre Compte
- Être discret et savoir garantir la confidentialité des informations connues
- Travailler en équipe
- Respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité y compris celles en lien avec l'Hygiène et la Sécurité

Logiciels métiers :

  • Windows Serveur, Active directory, Exchange
  • PRTG, GLPI, Ubiquiti…
  • VMWare
  • 3CX
  • Progiciels métiers principaux : Ciril Finances, Civil Net RH, Suite Arpège…

Conditions de travail :
Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 13/10/2021 à :
Monsieur le Président de l’Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines – 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex 1
ou par mail à l’adresse suivante: [email protected]
Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, responsable du service des ressources humaines de l’Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-74.

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