Technicien.ne hygiène et sécurité H/F

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DATE DE PUBLICATION15/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE REZE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Loire-Atlantique
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/08/2022

Poste

Date de publication : 15/06/2022

Type de recrutement : titulaire en priorité et ouvert aux agents contractuels

Poste à pourvoir : à compter du 1er octobre 2022

Date limite de dépôt des candidatures : 10/07/2022

Les entretiens de recrutement sont prévus fin août 2022 Localisation du poste : Bâtiment Grignon Dumoulin, Place J.B. Daviais, Rezé

Cadre emplois : techniciens

CONTACTS Sandrine Seguy – Responsable du service prévention et QVT – 02.40.84.45.26 Marion Le Berre – Gestionnaire emplois mobilité – 02.40.84.45.93

Descriptif du service

La direction des ressources humaines c’est une équipe de plus de 28 personnes, qui propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Le service prévention et qualité de vie au travail, composé de 5 personnes, met en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, ainsi que la politique handicap et de maintien dans l’emploi, en apportant appui et conseil à l’autorité territoriale, aux responsables de services et aux agents.

Missions

Vos qualités relationnelles et votre maîtrise de l’évaluation des risques vous permettent de contribuer aux actions de santé et de sécurité au travail.

  • Vous réalisez des visites de situations de travail afin d’émettre des préconisations
  • Vous accompagnez les services dans la mise en œuvre réglementaire des plans de prévention, protocole de sécurité et permis de feu
  • Vous contribuez à l’analyse des accidents de service
  • Vous participez à la communication du service à travers l’élaboration de supports ou d’ateliers.

Vous êtes en particulier le référent des actions de prévention dans le domaine des risques chimiques et biologiques

  • Vos recensez les produits utilisés et rédigez pour chaque produit une consigne d’utilisation simplifiée
  • Vous sensibilisez les utilisateurs aux risques présentés et accompagnez les services dans la mise en œuvre des mesures de prévention.
  • Vous établissez, avec la direction du Bâti, un diagnostic « radon en milieu du travail » pour les services municipaux et rédigez le plan d’action correspondant à intégrer au document unique
  • Vous contribuez aux démarches relatives à la prévention des expositions aux poussières de bois, fibres d’amiante, fumées de soudure, …

En fonction de l’évolution de la situation sanitaire, vous réalisez une veille régulière « covid-19 » et accompagnez l’administration, les directions et les services dans la mise en œuvre des préconisations sanitaires.

Profil

Profil recherché Vous disposez d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de la prévention des risques professionnels, vous permettant ainsi de mobiliser vos connaissances techniques et juridiques du secteur.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues, vous permettant ainsi de collaborer à la fois avec les agents de la ville (agents, encadrants, assistants de prévention) et des partenaires externes.

Vous effectuez de nombreux déplacements sur le territoire, afin de réaliser les visites techniques de sécurité, avec les véhicules ou vélos de service mis à disposition.

Informations complémentaires

  • Temps de travail : complet, options de temps de travail de 36h à 40h hebdomadaire générant de 5 à 27 jours de RTT annuels + 27 jours de congés annuels
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de service public + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
  • Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

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Employeur

Depuis sa fondation romaine sous le nom de Ratiatum, Rezé est LA porte d’entrée du Sud-Loire !

Troisième commune de la métropole nantaise, Rezé c’est un art de vivre, une convivialité sachant mêler son passé de cité fluviale et son avenir de ville nature au cœur de l’une des agglomérations les plus dynamiques de France. Ville en pleine essor et attractive avec ses PME innovantes et le deuxième plus grand MIN (Marché d’Intérêt National) de France, elle peut aussi s’appuyer sur ses 500 associations, ses 13 000 licenciés sportifs et son patrimoine naturel et architectural remarquable. Les 42 000 habitants peuvent compter sur les 900 agents de la commune qui assurent au quotidien près de 180 missions au service de la population et du territoire. Venez relever de nouveaux défis en rejoignant la Ville de Rezé !

Chiffres-clés

Informations employeur

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Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l’intitulé du
poste à : [email protected]
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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