Technicien·ne informatique H/F

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DATE DE PUBLICATION04/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE GENNEVILLIERS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
15/07/2024

Poste

Recherche son·sa Technicien·ne informatique

Cat. B : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

SERVICE ASSISTANCE
Au sein de la DSI :

  • 4 services : administratif et financier, assistance, exploitation, études et projets.
  • 24 collègues (tous sympas).
  • 80 sites.
  • 2 datacenters reliés en fibre noire.

Votre contribution au sein de notre collectivité

Le technicien informatique est en charge de la gestion de l’ensemble des installations informatiques et téléphoniques (équipements actifs et réseau de transport).
Il a pour missions principales :

  • La gestion technique des équipements de télécommunications : 1300 équipements fixes, 150 équipements mobiles, 1 autocommutateur central en mairie et une vingtaine d’autocommutateurs secondaires pour les sites extérieurs
  • Gestion et programmation des autocommutateurs de la ville
  • Diagnostic des pannes, résolution des dysfonctionnements, pilotage des prestataires de maintenance
  • Gestion des bornes de téléphonie DECT IP
  • Migration vers TOIP
  • Gestion soft phonie Rainbow
  • L’assistance en ligne aux utilisateurs
  • Rédaction de procédures
  • La gestion technique/administrative des équipements informatiques utilisateurs (micros, imprimantes, logiciels, etc.)

Profil

 

Nous sommes faits pour collaborer

  • De formation supérieure en informatique, vous disposez de compétences sérieuses des équipements téléphoniques (idéalement Alcatel 8770).
  • Vous disposez d’une expérience significative de 2 ans sur ce type de poste.
  • Connaissance des réseaux IP serait apprécié.
  • Connaissance de l’Active Directory.
  • Idéalement vous savez utiliser les outils d’HelpDesk .
  • Des déplacements sur les sites étant à prévoir, le permis B est nécessaire.
  • Dynamique, autonome et organisé, vous êtes force de proposition.

Employeur

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

+ de 220 métiers

+ 100 recrutements par an

 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
  • 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
  • Possibilité télétravail.
  • Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
  • Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Vous vous reconnaissez dans ce poste, la Ville attend votre candidature (CV et lettre de motivation) :

Monsieur le Maire | Service DCRH 177 av. Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers

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Technicien·ne informatique H/F

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