TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE – RESPONSABLE D ÉQUIPE TECHNIQUE H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.
Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :
- Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
- Service EHPAD (172 lits)
- Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
- 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
- Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute, pour son service technique, un(e) Technicien(ne) H/F Maintenance / Responsable detapos;équipe technique.

Le poste est en repos fixe de 38h par semaine.
Astreintes de semaine.

DEFINITION DU POSTE :

Vous serez chargé de planifier, detapos;organiser et de piloter les activités de maintenance de letapos;équipe interne et des prestataires extérieurs.
Vous réaliserez aussi des travaux de maintenance générale des bâtiments.

Missions :
Encadrement et coordination de letapos;équipe de maintenance
Organisation et planification des travaux de maintenance et des petits chantiers amélioratifs et curatifs
Gestion des achats de fournitures et pièces détachées
Gestion et Maintenance préventives et curatives non externalisées :
Installations électriques de basses tensions, les courants faibles
Les évacuations, le réseau detapos;eau chaude sanitaire
Les revêtements muraux
Les matériels hôteliers des services detapos;hébergement (lave-vaisselle, lave-bassin, etc
Des matériels de cuisine, buanderie (hors contrat detapos;entretien)
Le mobilier hospitalier (lits, chariots, adaptables, etc)
Les appels malades
Les contrôles detapos;accès
Les travaux detapos;amélioration non externalisés des locaux :
Letapos;électricité
La peinture
La plomberie et évacuations
Organisation et participation aux permanences de fonctionnement H24 de letapos;établissement
Suivi des programmes annuels et pluriannuels detapos;entretien et de contrôles réglementaires : exécution des marchés publics
Gestion des levées detapos;observations des bureaux de contrôle
Maintenance préventives et curatives des équipements de sécurité non externalisés :
Blocs autonomes de secours
Portes des locaux à risques

Missions spécifiques :
Participation à la réunion detapos;encadrement mensuelle
Participation aux réunions du GHT (partie technique) fréquence bimestrielle
Commande des gaz médicaux

Connaissances et compétences :
Connaissances sur les installations techniques (électricité, équipements techniques, incendie, CVC)
Connaissance des réseaux basse tension
Connaissance des réseaux informatiques et téléphoniques
Logiciel dédié à la maintenance technique
Sécurité des bâtiments ERP

Qualités :
Sens de letapos;organisation, autonomie, rigueur et anticipation
Travailler en équipe, qualités relationnelles, pédagogie, bienveillance
Capacité detapos;analyse dans letapos;urgence, adaptabilité et réactivité
Maîtrise des délais

Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande.

CONDITIONS PARTICULIERES :
Diplôme :
BAC BTS Maintenance et/ou Electricité
SSIAP
Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social appréciée
Expérience en management detapos;équipe technique souhaitée
Poste à pourvoir dès que possible
Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD, CDI)
Salaire : en fonction de letapos;ancienneté