TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE – RESPONSABLE D ÉQUIPE TECHNIQUE H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu : - Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) - Service EHPAD (172 lits) - Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits) - 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun - Service de RadiologieUne Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.Letapos;établissement recrute, pour son service technique, un(e) Technicien(ne) H/F Maintenance / Responsable detapos;équipe technique.Le poste est en repos fixe de 38h par semaine. Astreintes de semaine.DEFINITION DU POSTE :Vous serez chargé de planifier, detapos;organiser et de piloter les activités de maintenance de letapos;équipe interne et des prestataires extérieurs. Vous réaliserez aussi des travaux de maintenance générale des bâtiments.Missions : Encadrement et coordination de letapos;équipe de maintenance Organisation et planification des travaux de maintenance et des petits chantiers amélioratifs et curatifs Gestion des achats de fournitures et pièces détachées Gestion et Maintenance préventives et curatives non externalisées : Installations électriques de basses tensions, les courants faibles Les évacuations, le réseau detapos;eau chaude sanitaire Les revêtements muraux Les matériels hôteliers des services detapos;hébergement (lave-vaisselle, lave-bassin, etc Des matériels de cuisine, buanderie (hors contrat detapos;entretien) Le mobilier hospitalier (lits, chariots, adaptables, etc) Les appels malades Les contrôles detapos;accès Les travaux detapos;amélioration non externalisés des locaux : Letapos;électricité La peinture La plomberie et évacuations Organisation et participation aux permanences de fonctionnement H24 de letapos;établissement Suivi des programmes annuels et pluriannuels detapos;entretien et de contrôles réglementaires : exécution des marchés publics Gestion des levées detapos;observations des bureaux de contrôle Maintenance préventives et curatives des équipements de sécurité non externalisés : Blocs autonomes de secours Portes des locaux à risquesMissions spécifiques : Participation à la réunion detapos;encadrement mensuelle Participation aux réunions du GHT (partie technique) fréquence bimestrielle Commande des gaz médicauxConnaissances et compétences : Connaissances sur les installations techniques (électricité, équipements techniques, incendie, CVC) Connaissance des réseaux basse tension Connaissance des réseaux informatiques et téléphoniques Logiciel dédié à la maintenance technique Sécurité des bâtiments ERPQualités : Sens de letapos;organisation, autonomie, rigueur et anticipation Travailler en équipe, qualités relationnelles, pédagogie, bienveillance Capacité detapos;analyse dans letapos;urgence, adaptabilité et réactivité Maîtrise des délaisFiche de poste précise et détaillée disponible sur demande.CONDITIONS PARTICULIERES : Diplôme : BAC BTS Maintenance et/ou Electricité SSIAP Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social appréciée Expérience en management detapos;équipe technique souhaitée Poste à pourvoir dès que possible Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD, CDI) Salaire : en fonction de letapos;ancienneté