Technicien.ne référent.e patrimoine (H/F)

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DATE DE PUBLICATION14/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DU GRAND ANGOULEME CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Charente
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
14/03/2022

Poste

A ce titre, GrandAngoulême recrute au sein de la direction construction / patrimoine :

Technicien.ne référent.e patrimoine (H/F)
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (cat. B)
Temps complet
(par mutation, détachement ou liste d’aptitude)

Au sein de la direction construction et patrimoine, sous l'autorité du chef de service maintenance bâtiments, vous êtes chargé(e) du suivi technique du patrimoine de GrandAngoulême et en particulier des équipements structurants enfance/jeunesse et du tourisme notamment, en lien avec les autres techniciens du service (en charge du suivi technique des contrats, du responsable du service régie, en charge des systèmes intégrés) :

Missions principales

Organiser et coordonner des études, des travaux de maintenance du patrimoine et le suivi technique et réglementaire des équipements communautaires
 Diagnostiquer les dysfonctionnements et problèmes survenus
 Assurer la conduite des installations techniques, en lien avec le technicien en charge de la gestion des systèmes intégrés
 Monter, planifier et coordonner des opérations d’entretien et de maintenance du Patrimoine
 Assurer le suivi des travaux commandés aux entreprises : en contrôler la qualité, les coûts et les délais
 Participer à la préparation budgétaire (élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d’investissement et de fonctionnement)
 Contrôler le respect des règles de sécurité, assurer une veille technique et réglementaire dans le champ de compétence du service, en lien avec le technicien en charge du suivi des contrats

Etre le Référent pour les équipements relevant de thématiques /compétences identifiées
 Etre l’interlocuteur privilégié des responsables et usagers de ces équipements concernant le volet technique de conduite du site
 Sites du Référent :

o Enfance/Jeunesse : ALSH, Multi-accueil, RAM, etc.
o SMAPE - Plan d’Eau à St Yrieix sur Charente
o Tourisme : Camping, Haltes fluviales, etc.

Spécificités du poste
 Lieux de travail : 25 Boulevard Besson Bey 16000 Angoulême,
Temps de travail 37h du lundi au vendredi
 Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : B3

 

Profil

Profil
-Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation Bac +2 Bâtiment
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître les techniques et réglementaires tous corps d’état du bâtiment,
- Bonne connaissance du règlement de sécurité ERP (établissements recevant du public) et les normes accessibilité ERP
- Connaître les procédures de marchés publiques
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel Power Point) et connaître les progiciels (Atal et Ciril) serait un plus

- Etre réactif (ve), savoir anticiper et savoir rendre compte
- Etre reconnu(e) pour son organisation, sa discrétion et son autonomieEtre reconnu(e) pour son organisation, sa discrétion et son autonomie
- Savoir s’exprimer clairement à l’oral
- Savoir gérer les situations difficiles
- Etre en capacité de travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
- Détenir le permis BDétenir le permis B ObligatoireObligatoire

Poste à pourvoir 1er mars 2022

Poursuivant les engagements de la charte pour l’égalité professionnelle contre les discriminations, GrandAngoulême veille au respect des diversités au sein des services communautaires

 

Employeur

A 35 minutes de Bordeaux et 1h45 de Paris, le territoire de GrandAngoulême offre une très bonne qualité de vie grâce à sa situation privilégiée au sein de l’Arc atlantique.
GrandAngoulême issue de la fusion de 4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017 (38 communes - 141 000 habitants).

Informations employeur

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Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
[email protected]
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié
Date limite de dépôt des e de dépôt des candidatures : 15/02/2022

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