TECHNICIEN/NE RUISSELLEMENT ET INONDATION F/H

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DATE DE PUBLICATION13/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DU TERNOIS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Pas-De-Calais
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/05/2024

Poste

UN/UNE

TECHNICIEN/NE RUISSELLEMENT ET INONDATION

Temps complet

Poste à pourvoir dès que possible

Contractuel ou fonctionnaire

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (filière technique - catégorie B)

 

  1. MISSIONS ET ACTIVITES

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Environnement – Service GEMAPI, vous participez à la définition de la politique de lutte contre le ruissellement et les inondations et pilotez les moyens nécessaires à sa mise en œuvre.

Vous coordonnez les projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport à la stratégie de l’EPCI, assurez le pilotage et la mise en œuvre des projets.

 

Missions :

Mise en œuvre de la politique de lutte contre le ruissellement et les inondations

  • Participation à la définition de la stratégie ruissellement et GEMAPI de l’EPCI
  • Proposition d’objectifs opérationnels dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Programmation pluriannuelle des opérations
  • Participation à l’élaboration du budget
  • Recherche de subventions et suivi des partenariats financiers

 

Pilotage et mise en œuvre des projets d’aménagement

  • Commande, réalisation et pilotage d'études, des projets et des opérations d'aménagement de lutte contre le ruissellement et les inondations
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Elaboration et suivi des marchés publics en lien avec le service Achats
  • Développement et animation des partenariats
  • Coordination des opérations d’entretien et d’amélioration des ouvrages de lutte contre les inondations
  • Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
  • Proposition de mesures de suivi des travaux réalisés
  • Identification des indicateurs d’évaluation des travaux

 

Favoriser l’émergence des projets

  • Mise en place d’une dynamique territoriale visant à faire émerger les projets de lutte contre le ruissellement et les inondations
  • Participation à la stratégie foncière de l’EPCI
  • Réponse aux appels à projets proposés par les partenaires financiers (Agence de l’Eau, Etat, Région, Département, Fonds Européens)

 

Coordination de l’entretien, de la restauration et de l’amélioration du fonctionnement des ouvrages communautaires

  • Mise en place d’un plan de gestion pluriannuel des ouvrages communautaires semi-structurants et structurants
  • Coordination de la mise en œuvre du plan de gestion
  • Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires privés et publics

 

Suivis techniques

  • Suivi des études topographiques, géotechniques et écologiques
  • Suivi des programmes opérationnels mis en œuvre par les Syndicats de bassin (Programmes de restauration et d’Entretien des cours d’eau, PAPI)

 

Suivis financiers

  • Elaboration des plans de financement
  • Participation à l’élaboration du PCE avec l’Agence de l’Eau
  • Suivi des conventions de financement
  • Réception des travaux et opérations

 

Participation aux projets en lien avec la biodiversité et l’agriculture

  • Développement des Solutions Fondées sur la Nature
  • Aménagement des trames vertes et bleues et des corridors écologiques
  • Contribution aux actions biodiversité mises en œuvre par l’EPCI
  • Développement de mesures agroécologiques (PSE, agriculture de conservation des sols, etc…)

 

Participation aux réflexions sur la gestion de crise

  • En lien avec les syndicats de bassin, favoriser l’élaboration et la mise en œuvre des PCS et du PICS
  • Appui technique des communes pour une meilleure gestion des inondations

 

Communication

  • Rédaction de rapports d’activités et de bilans des opérations
  • Rédaction de comptes-rendus et de relevés de décisions
  • Présentation orale des études et rapports à partir d’un support de présentation

Profil

Profil recherché :

Formation et qualification nécessaires

  • Formation technique niveau bac +2 à +5 dans le domaine de l’environnement, de l’hydraulique, ou de l’aménagement paysager
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’eau, de la biodiversité, de l’agriculture et du climat
  • Procédures réglementaires : DLE, études d’impact, évaluation environnementales, ERC, DIG, DUP,…
  • Environnement territorial
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Réglementation de l’eau et de l'aménagement : foncier, droit des sols, environnement
  • Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique, Code des marchés publics, Maîtrise d'ouvrage déléguée,
  • Modalités de financement des opérations d'aménagement
  • Dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets
  • Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens
  • Organiser l'intervention de la maîtrise d'œuvre, Suivre et contrôler l'exécution ou la délégation des opérations d'aménagement de lutte contre les inondations
  • SIG (QGIS)
  • Techniques d'animation de réunion

 

Compétences

Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage

  • Organiser et superviser le suivi des travaux en lien avec les maîtres d’œuvre
  • Superviser l'organisation des chantiers
  • Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
  • S'assurer de la levée des réserves
  • Organiser et piloter la concertation lors des opérations d’aménagement
  • Rédiger les documents de travail et comptes-rendus
  • Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
  • Élaborer le projet et engager sa programmation
  • Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement
  • Assurer le suivi financier et le bilan des opérations
  • Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires

 

Qualités relationnelles

Rigueur, Autonomie, Sens de l’organisation et de la méthode, Capacité relationnelle,

Discrétion, Ecoute / communication, Organisation / gestion des priorités

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu de travail : TERNOISCOM

Conditions d’exercice : Rythme de travail souple, Disponibilité, réactivité, Travail en bureau, Déplacements fréquents

Relations fonctionnelles :

  • Relations fréquentes avec les élus et les instances décisionnelles
  • Communication permanente avec les collaborateurs du pôle environnement
  • Relations fréquentes avec la direction générale, les directions et les services de la collectivité : financier, social, études et prospective, communication
  • Représentation de la collectivité auprès des instances locales, régionales et nationales
  • Relations fréquentes avec les entreprises, institutions
  • Échanges avec la maîtrise d'œuvre externe au service
  • Partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires
  • Relations avec les services déconcentrés de l'État, l'Agence de l’Eau, l’OFB

 

Moyens :

Matériel informatique, logiciels

 

Autonomie et responsabilités :

  • Autonomie dans l'organisation du travail
  • Force de proposition et aide à la décision auprès du service
  • Rôle d'interface en interne avec les services de la collectivité et en externe avec les acteurs du territoire

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Temps complet : 36h hebdo + RTT

Niveau de rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Adhésion au CNAS

Participation aux contrats complémentaire santé et prévoyance (adhésion facultative)

Employeur

La Communauté de Communes du Ternois (38 000 habitants, 103 communes), située à Saint-Pol-sur-Ternoise, dans le Pas-de-Calais, recrute :

Informations employeur

Afficher les informations

CANDIDATURES (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A TRANSMETTRE

AVANT LE 31 MARS 2024 A L'ATTENTION DE :

M. le Président

Communauté de Communes du Ternois

Zone d’Activités, Parc des Moulins

400 rue de Maisnil

62130 HERLIN LE SEC

 

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE

Lucile REGNIEZ, Responsable du pôle environnement
[email protected]

03.21.41.98.45

 

Elodie OBEUF, RRH

[email protected]

03.21.41.98.45

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