TECHNICIEN pour le service EAU ET ASSAINISSEMENT – inventaire patrimonial H/F

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DATE DE PUBLICATION 16/04/2018   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR CC ARBOIS POLIGNY SALINS COEUR DE JURA   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Jura
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de communes Arbois Poligny Salins Cœur du Jura, territoire rural de 66 communes et de 24.000 habitants dont 3 bourgs-centres, recrute un technicien eau et assainissement en CDD d’1 an à temps complet, renouvelable.

Poste à pourvoir pour le 15 juin – 1er juillet 2018.

Poste

Contexte

Ce recrutement intervient dans le cadre de la perspective d’exercice des compétences eau et assainissement, à l’horizon 2020. Les missions visent principalement à établir l’inventaire patrimonial du futur service intercommunal en tant qu’outil de gestion.

 

Missions

Réaliser l’inventaire patrimonial en eau potable et assainissement (durée estimée 1 à 2 ans) :

  • Collecter les informations patrimoniales auprès des services actuels (archives et « mémoires vives »).
  • Réaliser les reconnaissances de terrain nécessaires comprenant notamment la géolocalisation des ouvrages.
  • Conseiller et mettre en œuvre l’outil SIG approprié.
  • Saisir les données géographiques et techniques sous forme de SIG.
  • Utiliser les données pour construire les programmes pluriannuels de renouvellement des ouvrages en lien avec la stratégie de convergence tarifaire.

 

Participer à la réalisation d’une étude prospective de prise des compétences eau potable et assainissement à l’échelle du territoire intercommunal (durée estimée 12 mois) :

  • Apporter les informations techniques caractérisant la qualité des services actuels
  • Participer à la concertation avec les élus locaux et la validation d’un état des lieux partagé.
  • Participer à l’élaboration, sur chaque service, des programmes, coûts de travaux et moyens d’exploitation pour atteindre l’objectif de service communautaire.

 

Le poste est amené à évoluer vers l’exploitation des systèmes d’eau potable et d’assainissement, dans le cadre de la prise de compétence effective par la Communauté de communes.

Profil

Profil

Technicien supérieur (Bac +2 à +3), avec une première expérience professionnelle en exploitation de services d'eau et/ou d'assainissement ou bien en réalisation d’études techniques sur les systèmes d’eau potable et/ou d’assainissement, et avec une aptitude et un attrait particulier en gestion de SIG et relevés de terrain (positionnement GPS)

Débutants acceptés si formation supérieure eau - assainissement Bac + 2 ou licence professionnelle.

 

                                  

Connaissances dans les domaines suivants :

- Techniques d’installation et principes de fonctionnement des systèmes d’eau potable et/ou d’assainissement

- Réglementation et gestion des services publics d’eau potable et d’assainissement

- Méthodes d'analyse et de diagnostic de l’environnement technique

- Maîtrise des outils GPS, SIG et des relevés en, lien avec le cadastre (type géomètre)

 

Autres savoirs et compétences :

- Rigueur et minutie

- Autonomie dans l'organisation du travail

- Capacité d’analyse des données

- Méthodes et techniques de communication

- Capacité d’écoute et diplomatie

 

 Permis B obligatoire

 

Conditions de rémunération

Rémunération statutaire au grade de technicien + régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité

 

Recrutement pour un CDD de 1 an renouvelable.

 

Poste basé à Poligny.

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