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TECHNICIEN PREVENTION DES INONDATIONS (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 13/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | METROPOLE DU GRAND PARIS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
13/04/2023 |
Poste
Recrute un
TECHNICIEN PREVENTION DES INONDATIONS (H/F)
Cadre de catégorie B, filière technique, Technicien Territoriaux
La DEEC est organisée en deux services : un service « développement durable » et un service « GEMAPI - Eau ».
Le service « développement durable » intervient sur la lutte contre la pollution de l’air et notamment la mise en place et la gestion de la Zone à Faible Emission (ZFE), ainsi que la lutte contre les nuisances sonores et l’élaboration du Plan de Prévention et d’Exposition aux Bruits (PPBE).
Il est en charge de l’élaboration du plan climat air énergie (PCAEM) et de son animation ainsi que de la politique de soutien aux actions de maîtrise de la demande d’énergie.
Il intervient dans la promotion de la valorisation du patrimoine naturel et paysager, notamment Nature et agriculture en ville.
Le service « GEMAPI - Eau» est en charge de la Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI). Il porte les travaux de mise en place des politiques et actions de prévention avec les partenaires concernés, notamment la préparation des phases de travaux et d’investissements dédiés, notamment via les recettes issues de la taxe GEMAPI.
L’objectif du poste est d’assurer des missions d’études et de préparation de travaux sur les digues et ouvrages afin de respecter les exigences réglementaires, réaliser les études préparatoires aux travaux, élaborer les dossiers travaux, émettre des avis sur les travaux des tiers, sous le contrôle du responsable de pôle.
Activités détaillées du poste
- Participer à la gestion et au suivi des ouvrages de défense contre les inondations sur le territoire métropolitain et plus particulièrement des protections amovibles.
- Assurer sur le terrain le suivi, l’entretien, le renouvellement des protections amovibles
- Participer à la programmation, au suivi des opérations de montages et à la commande matérielle
- Examiner et suivre les demandes de travaux
- Participer à la conduite des chantiers/projets, sous l’autorité d’un supérieur hiérarchique
- Suivre et contrôler les fournitures, travaux, études techniques confiés à des entreprises
- Participer à la bonne gestion documentaire et patrimoniale des protections amovibles
- Participer à l'astreinte inondation, notamment la mobilisation en période de vigilance crue et la surveillance régulière des ouvrages en période de crue.
- Travailler en équipe pour partager, restituer, formaliser l'information
- Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats d’un an)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
- Télétravail (1 jour/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Accès au restaurant municipal de la ville de Paris et à celui de la Caisse des Dépôts et Consignations
- Participation annuelle aux frais de mutuelle
- CIA sur objectifs individuels et collectifs
- CNAS
- Lieu de travail : Métropole du Grand Paris – 83/85 boulevard Vincent Auriol – 75013 PARIS
Profil
Compétences attendues
- Suivi de chantier et suivi logistique
- Elaboration et suivi de bons de commande
- Contrôle technique / réglementaire d'équipement,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales/territoriales
- Maitrise des outils SIG - mise en œuvre/suivi d'un marché d'études ou de fournitures
- Analyse de plans et documents, participer à des réunions techniques de terrain et encadrer, suivre des prestataires
- Rédiger notes, comptes-rendus
- Coopérer, travailler en équipe
- Contribuer à la gestion administrative, documentaire et réglementaire des protections amovibles.
- Esprit d'initiative, proactivité et disponibilité
- Forte capacité de travail
- Facilités d'échanges et de contact
- Apprécie le travail en extérieur
Profil recherché
- Niveau d’étude souhaité : Bac+2
- Formation requise : BTS ou équivalent
- Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : de 1 à 3 ans
Employeur
La Métropole du Grand Paris a vu le jour le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations générales de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NoTRE et MAPTAM.
La Métropole est une intercommunalité qui constitue le niveau et l'espace de dialogue et d'orientation stratégique rassemblant 131 communes.
Des dispositifs structurants majeurs ont été lancés en 2019 au service des 7,2 millions d’habitants métropolitains : le Plan Climat Air Energie (PCAEM), la Zone à Faibles Emissions (ZFE), la politique métropolitaine de Gestion des Milieux Aquatiques et Préventions des Inondations (GEMAPI) ou encore la construction du Centre Aquatique Olympique pour les JO de Paris 2024.
Pour en savoir plus : http://www.metropolegrandparis.fr/
Informations employeur
- Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre sur le site de la Métropole : https://www.metropolegrandparis.fr/fr/emploi
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