Technicien Responsable de Maintenance h/f

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DATE DE PUBLICATION 18/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CHARTRES METROPOLE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

         

Poste

Un poste de Technicien Responsable de Maintenance

Au service Moyens Généraux du Pôle Administratif

est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe Patrimoine, Espace Public et Systèmes d’Information

(Catégorie B– Cadre d’emplois des Techniciens ou Contractuel)

Le Pôle Administratif sera composé de trois ERP qui accueilleront la Maison des élus, le guichet unique et des satellites de Chartres Métropole dans le Front Office, des services tertiaires de Chartres Métropole et de la Ville de Chartres ainsi que la police Municipale dans le Back Office. Le sous-sol du bâtiment accueillera la salle des Conseils, le grand salon, les salles des commissions, les archives Municipales ainsi que la plupart des locaux techniques.

Sous la responsabilité du Chef du Service Moyens Généraux du Pôle Administratif, le Responsable de Maintenance relèvera des effectifs de la DGA PEP et SI. Il assurera le contrôle et le suivi du bon état de fonctionnement du PADM, la gestion des interventions des prestataires des travaux, contrats de maintenance et des services internes. Au besoin, il mettra en œuvre des marchés publics relatifs au domaine d’activité. Il coordonnera et animera la Cellule Maintenance du PADM dans tous les corps de métiers. Il participera activement à la supervision GTB/GTC du pôle Administratif.  

MISSIONS :

  • Veiller et superviser la mise en service du bâtiment neuf,
  • Suivre la Maintenance, l’entretien et le dépannage du bâtiment dans tous les corps de métiers,
  • Piloter des opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
  • Exploiter la Supervision de la GTB/GTC (multi technique : SSI/Eclairage/CVC…),
  • Suivre les interventions (contrats, commande, contrôle…) des prestataires externes et des services internes,
  • Suivre et contrôler des travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur,
  • Contrôler visuellement le bâtiment, test de fonctionnement des équipements et programmation des travaux à Effectuer pour la remise en état,
  • Organiser les interventions de réaménagement des locaux,
  • Installer les équipements techniques et programmer les travaux de finition,
  • Travailler en collaboration avec d’autres directions et/ou services et en particulier avec les techniciens de la Direction Architecture Bâtiment et Logistique, le service BATI et EMB,
  • Appliquer et contrôler la qualité des processus et des moyens utilisés par les prestataires,
  • Analyser les incidents (dégradations), rendre compte et mettre en place les actions appropriées,
  • Concevoir et actualiser les rapports d’activités,
  • Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitant des ERP,
  • Participer à l’application des règles relatives à la sécurité, à l’hygiène, et aux conditions de travail.
  • Les missions pourront être étendues à d’autres sites.

Profil

PROFIL :

 

  • Diplômes : BAC+2, BTS Maintenance Bâtiment Multi technique, BTS Bâtiments ou BTS gestion de patrimoine immobilier,
  • Connaissances des domaines du courant faible et notions des domaines du courant fort,
  • Habilitations électriques souhaitées.
  •  

 

SAVOIR FAIRE :

  • Maitriser la réglementation et les techniques relatives au bâtiment.
  • Maîtriser la réglementation relative aux ERP.
  • Connaissance sur la réglementation des marchés publics.
  • Maitrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
  • Maitrise des logiciels Métiers : GTB/GTC/ GMAO/ATAL/ CIVIL, Autocad serait un plus.

 

 

SAVOIR ETRE :

  • Savoir établir des relations cordiales avec les différents intervenants, acteurs et opérateurs sur le site du Pôle Administratif,
  • Discrétion et efficacité, travail en site occupé,
  • Savoir exploiter les compétences et les atouts offerts par les autres services ou directions de la collectivité,
  • Sens des responsabilités et sens de l’organisation, sens du contact et des relations humaines,
  • Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité de gestionnaire,
  • Esprit d’équipe, esprit d’initiative, rigueur et dynamisme.

 

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

 

  • Etre titulaire du permis B,
  • Participation ponctuelle au remplacement pendant une période de congés ou d’absence d’un régisseur multimédia du Service Moyens Généraux,
  • Participation à des astreintes en cas de besoin,
  • Le temps de travail pourra être aménagé en fonction des besoins pour le bon fonctionnement du bâtiment.