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- Technicien support et proximité informatique (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 04/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | GRAND PARIS GRAND EST | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Noisy-le-Grand | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93160 | VALABLE JUSQU'AU |
03/11/2026 |
Poste
L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d’un budget de près de 200 M€.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu’opérationnelles.
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle (CDD 1 an) dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Prévoyance
- CNAS
- Participation aux frais de restauration
- 50% Transports
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrerez l'unité Infrastructure et Production Numérique. Véritable interlocuteur de proximité des utilisateurs, vous assurez le bon fonctionnement des équipements informatiques de l'établissement et contribuez activement à la modernisation et à la sécurisation de notre système d'information.
Vous aimez résoudre des problématiques techniques, accompagner les utilisateurs et participer à des projets informatiques ? Rejoignez une équipe engagée au service des agents et des habitants du territoire.
Vos missionsAssurer le support aux utilisateursAssurer le support informatique de niveau 1 et 2 auprès des agents ;
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux ;
Traiter les demandes via l'outil de ticketing ;
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques ;
Sensibiliser aux bonnes pratiques informatiques et à la cybersécurité.
Préparer, installer et configurer les postes de travail ;
Déployer les équipements informatiques et téléphoniques ;
Assurer le renouvellement du parc informatique ;
Gérer les stocks et tenir à jour l'inventaire ;
Participer au recyclage et à la réforme des matériels.
Gérer les comptes utilisateurs ;
Administrer les environnements Microsoft 365, Entra ID (Active Directory) et Exchange Online ;
Gérer les droits et groupes utilisateurs ;
Administrer la flotte de téléphones mobiles ;
Paramétrer les imprimantes et les salles de réunion Microsoft Teams.
Participer à l'application des politiques de cybersécurité ;
Contrôler la conformité des postes de travail ;
Participer au traitement des incidents de sécurité ;
Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité ;
Contribuer aux exercices de continuité d'activité.
Participer aux projets de déploiement et de migration ;
Réaliser les installations techniques ;
Contribuer aux phases de recette ;
Documenter les procédures et propos
Profil
Connaissances et niveau universitaires
Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, BTS CIEL, BUT Informatique ou équivalent)
Vous disposez de solides connaissances des environnements postes de travail et des outils Microsoft.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales constitue un véritable atout.
Savoir-faire:Vous maîtrisez notamment :
Windows 11 ;
Microsoft 365 ;
Entra ID / Active Directory ;
Exchange Online ;
Microsoft Teams ;
les réseaux TCP/IP, Wi-Fi et VPN ;
les outils ITSM et de prise en main à distance ;
la gestion des équipements mobiles et les principes de cybersécurité.
Reconnu(e) pour votre sens du service, vous appréciez le contact avec les utilisateurs et savez faire preuve de pédagogie pour expliquer des sujets techniques.
Organisé(e), autonome et réactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités tout en travaillant en équipe dans un environnement dynamique.
Conditions d'exercicePoste à temps complet (38 heures hebdomadaires) ;
17 jours de RTT ;
Résidence administrative : Noisy-le-Grand ;
Déplacements réguliers sur les différents sites de Grand Paris Grand Est (permis B indispensable) ;
Interventions ponctuelles possibles en dehors des horaires habituels ;
Téléphone portable et matériel informatique mis à disposition.
Employeur
S’impliquer, accompagner, faciliter, RESPIRER : rejoignez Grand Paris Grand Est
L'intercommunalité Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes du Grand Est parisien, réunissant 410 000 habitants. Sa situation géographique entre Paris, Roissy CDG et Marne-la-Vallée en fait un acteur clé du développement territorial, au service des habitants et des entreprises.
Territoire investi pour un avenir durable, Grand Paris Grand Est agît dans des domaines essentiels tels que la gestion des déchets, l’assainissement, l’habitat, l’urbanisme, l’économie, l’emploi et l’insertion, ou encore la mobilité. L’intercommunalité s’engage aussi dans la transition écologique, pour maintenir et améliorer durablement la qualité de vie de chacun.
Avec plus de 220 agents, Grand Paris Grand Est incarne un service public de proximité où chacun contribue à des missions porteuses de sens. Ici, l’intérêt général, le professionnalisme et l’esprit d’équipe guident nos actions au quotidien.
Donnez un second souffle à votre carrière, et engagez-vous au service du public Respirer
Grand Paris Grand Est : un territoire engagé, un avenir à construire ensemble !
Vous cherchez un cadre de travail dynamique où votre engagement retrouve du sens ? Grand Paris Grand Est, bien plus qu’une intercommunalité, est un acteur clé du Grand Paris, engagé pour la transition écologique, l’innovation et la qualité de vie.
Chiffres-clés
12 Compétences
730 Jours de formations suivies en 2024
95% Score égalité homme/femme
92 Agents concernés par une convention de télétravail




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