TECHNICIEN TRAVAUX ENVIRONNEMENT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION21/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE HOUILLES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Houilles est une ville en pleine évolution.

Desservie par de nombreux transports en commun, à 10 minutes de la Porte Maillot, la ville dispose d’atouts spécifiques et enviés, notamment un cadre de vie agréable et paysager.

 

Poste

La ville de Houilles recrute

 

UN TECHNICIEN TRAVAUX ENVIRONNEMENT (H/F)

Grade Technicien – catégorie B

 

Sous l’autorité du chef du service environnement, vous aurez les missions suivantes :

 

Mission 1 : Organisation technique des chantiers Environnement

  • Traduire en actions les objectifs stratégiques du service Environnement
  • Effectuer des opérations de recensement du patrimoine de la collectivité, et alimenter des bases de données Emettre des propositions et des solutions techniques
  • Rédiger des rapports et comptes rendus de chantier
  • Donner un avis sur les volets paysagers dans le cadre de projets d’aménagement
  • Communiquer et fournir des informations auprès des services concernés

 

Mission 2 : Coordination des activités des entreprises sur la ville

  • Coordonner les travaux réalisés par les entreprises dans les parcs, jardins, cimetières et espaces publics : plantations/ arrosages/ terrassements / travaux publics (mobiliers urbains / aires de jeux)
  • Planifier et contrôler la réalisation des travaux, leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
  • Adapter et actualiser le planning de chantier en fonction des contraintes du service et de la collectivité
  • Repérer et gérer les dysfonctionnements
  • Organiser des réunions de chantiers
  • Repérer et réguler les conflits avec la population
  • Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises
  • Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial
  • Réceptionner un chantier

 

Mission 3 : Support technique au fonctionnement du service en lien avec le chef de service

  • Rédaction de courriers de réponses ou de rappel aux administrés
  • Assurer la relation entre le chef de service et les entreprises missionnées
  • Participer au montage des marchés publics en lien avec le service des marchés publics et le chef de service
  • Veiller au respect des procédures administratives et à la réactivité et à la qualité des services rendus
  • Participer à un projet de service partagé en coordination avec les autres techniciens des services et équipes de la direction
  • Etudier, proposer et piloter des projets
  • Elaborer un guide de la gestion différenciée sur la ville, en lien avec la régie Espaces Verts

 

Mission 4 : Gestion administrative et budgétaire

  • Réalise et rédige les pièces des marchés public et analyse les offres
  • Prépare les courriers aux entreprises
  • Assure le suivi des engagements comptables et la vérification complète des factures
  • Participe à la préparation budgétaire
  • Assure les réponses aux courriels et le suivi administratif des dossiers

Profil

Profil du candidat :

  • Bonne connaissance des techniques horticoles et paysagères
  • Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
  • Fondamentaux sur la biodiversité, techniques et pratiques de gestion différenciée
  • Techniques de lecture de plan et de calcul de métrés
  • Connaissance en voirie et réseaux divers
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des procédures de passation des marchés publics, des règles comptables et des processus de décision de la collectivité
  • Techniques de diagnostic
  • Maitrise souhaitée du logiciel Autocad
  • Permis B obligatoire

 

Particularités du poste :

  • Disponibilité pour la réalisation des interventions d’urgence, réunions publiques, manifestations sur les horaires du poste et hors horaire du poste et soumis à récupération
  • Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liée à l’activité des services techniques
  • Travail en extérieur et déplacements sur les sites

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13è mois + comité d’entreprise + nombreuses possibilités de formation.

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