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- Techniciens de maintenance informatique H/F
DATE DE PUBLICATION | 04/10/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'INDRE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Indre | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
16/10/2024 |
Poste
LE DEPARTEMENT DE L'INDRE
RECRUTE
Pour sa Direction des Systèmes d'Information
Deux techniciens de maintenance informatique (H/F)
CONTEXTE
Le Département de l'Indre recrute deux techniciens de maintenance informatique pour assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information dont il a la charge.
Placés(es) sous l’autorité du directeur des Systèmes d'Information et du responsable du support technique, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
- Assurer le dépannage matériel sur les composants des systèmes d’information (Département, collèges, partenaires).
- Configurer et Installer le matériel : postes informatiques, équipements réseau, périphériques, téléphones.
- Assurer l'assistance matérielle de premier et second niveau auprès des utilisateurs.
- Établir les diagnostics, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement.
- Assurer le suivi des tickets d’incidents.
- Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défaut.
- Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et contrôler leurs déroulements.
- Sensibiliser les utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques et de cyber sécurité.
- Gérer le stock des matériels, licences, et consommables.
- Gérer les informations sur l'état du parc.
Le périmètre des missions couvre les systèmes d'information actuels et futurs qui incombent au Département (collectivité territoriale, collèges, partenaires).
Profil
- Formation : Technicien en maintenance informatique.
- Connaissance technique globale des environnements systèmes et réseaux.
- Expérience confirmée dans un contexte similaire. La connaissance des systèmes d'information de virtualisation d’applications (Citrix, Microsoft RDP) serait un plus.
- Connaissances informatiques: produit bureautique (Open Office, Libre Office, Microsoft Office), Linux, Windows, Android, IOS, Annuaire Ldap, GLPI, masterisation Wyse Managment Suite et SCCM,
Connaissances réseaux : normes et technologies de câblage (cuivre/fibre), protocoles de communication, TCP/IP, LAN, WAN. La connaissance des infrastructures téléphoniques Alcatel serait un plus.
QUALITES REQUISES
- Rigueur, organisation, perspicacité, autonomie mais sens du travail en équipe.
- Permis VL.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens territoriaux par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Rémunération statutaire + primes.
POSTE à POURVOIR dès que possible
Employeur
Le Conseil départemental de l'Indre, institution de proximité au service de près de 230 000 habitants répartis dans 243 communes, accompagne tous les Indriens à différents moments de leur vie.
Présent dans les domaines de l'éducation, de la culture, du sport, de l'aménagement numérique et bien sûr de l'aménagement de son territoire, le Département de l'Indre demeure un acteur incontournable garant de toutes les solidarités.
Le Département œuvre à l’amélioration du quotidien des Indriens grâce à son Assemblée délibérante composée de 26 conseillers départementaux et à ses 1115 agents répartis sur tout le territoire.
Avec un budget de 258,8 M€ pour 2019, le Département est un acteur majeur de la dynamisation du territoire et du bien vivre dans l'Indre.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX
La limite des candidatures est fixée au 16 octobre 2024.
Renseignements auprès de M. DESFORGES, Directeur des Systèmes d'Information, au 02.54.08.36.55.
POSTULER À L'OFFRE
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