TRAVAILLEUR.SES SOCIAUX H/F

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DATE DE PUBLICATION23/05/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE COLOMIERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
23/06/2024

Poste

LA VILLE DE COLOMIERS (40 627 habitants) POUR SON POLE VIE CITOYENNE RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE 3 TRAVAILLEUR.SES SOCIAUX

Le pôle vie citoyenne contribue au bien vivre-ensemble des administrés. Il a pour rôle l’animation des quartiers grâce à l'action des maisons citoyennes, à la mise en œuvre d'actions en direction de la jeunesse, et à l'accompagnement des familles.

Le.la travailleur.se social.e accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux, etc).

Au sein d’une maison citoyenne, et sous l’autorité du chargé.e de coordination/adjoint.e au responsable de pôle, vous assurez les missions suivantes :

  • la mise en œuvre de la politique définie par la Ville et la CAF, énoncée dans le projet Enfance/Jeunesse/Famille ;
  • la contribution à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social et institutionnel ;
  • le pilotage et la coordination de la fonction d’animation collective famille ;
  • la participation aux différents événements organisés par la structure, le service et la Ville.

ACTIVITÉS

Accompagnement social :

  • Conseiller et agir pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne ;
  • Piloter et animer des projets et actions de prévention ;
  • Mener un accompagnement social individuel et collectif des personnes, en proposant les dispositifs d’aide les mieux adaptés et en engageant les interventions de médiation nécessaires ;
  • Elaborer le diagnostic social ;
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet individuel ou collectif ;
  • Réaliser un bilan des actions et proposer des réajustements si nécessaires.

Développement social territorial :

  • Participer et réaliser le diagnostic partagé de territoire ;
  • Participer à la conduite de projet social territorial de la maison citoyenne.

Communication :

  • Concevoir et communiquer les informations à destination des usagers et des partenaires ;
  • Promouvoir les activités de la structure ;
  • Assurer le tutorat de travailleurs sociaux en formation.
  • Travailler en collaboration avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi.

Profil

ROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des assistants territoriaux socio- éducatifs
  • Correspondance ROME K1305
  • Diplôme d’état de conseiller.ère en économie sociale et familiale ou d’assistant.e de service social ou éducateur spécialisé exigé
  • Expérience confirmée dans l’accompagnement social
  • Titulaire du permis B exigé

Compétences attendues :

  • Maîtrise des dispositifs d’aides et d’actions sociales en faveur de la famille et de l’enfance ainsi que des dispositifs de lutte contre les exclusions
  • Techniques d’entretien et d’écoute active, d’analyse et de diagnostic des situations, et d’accompagnement de la personne
  • Techniques d’animation de groupe
  • Capacité à travailler en partenariat et en réseau
  • Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office)

Qualités relationnelles attendues :

  • Capacité d’adaptation face à la diversité du public rencontré
  • Réactivité face aux situations d'urgence
  • Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations difficiles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Organisation, rigueur, méthode
  • Esprit d’initiative et autonomie dans le travail dans le respect des cadres et objectifs donnés
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps complet : 37h30
  • Du lundi au jeudi : de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 / Le vendredi de 8h30 à 12h30
  • Lieu de travail : Maison citoyenne + déplacements fréquents sur le territoire de la commune
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
  • Participation au maintien de salaire
  • Accès à un restaurant administratif
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

Employeur

 40 627 habitants           

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

 

Informations employeur

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CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame THENEGAL Emilie, Directrice projets Citoyenneté, Solidarités, Santé, Inclusion, Maisons citoyennes, Comités de quartier, tiers-lieux citoyens, au 05.61.15.22.30, [email protected].

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 23/06/2024, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex 

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