Travailleur social enfance famille (H/F)

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DATE DE PUBLICATION26/08/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Gers
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/09/2024

Poste

Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance famille à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Mirande au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. Résidence administrative : Mirande

L’agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de la Maison Départementale des Solidarités et sous l'autorité fonctionnelle du Cadre ASE.
 

Missions:

  • Développer des actions collectives de prévention,
     
  • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
     
  • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
     
  • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
     
  • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
     
  • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
     
  • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels (rapports, notes, comptes rendus)
     
  • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
     
  • Accueillir et former les stagiaires.

Profil

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants insdispensable,
     
  • Connaissance du cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance,
     
  • Sens de l’écoute, de l’accueil d’un public en grande difficulté psycho-sociale,
     
  • Sens du service public et capacité d’adaptation,
     
  • Aptitude au travail en équipe, en partenariat,
     
  • Confidentialité, secret professionnel,
     
  • Organisation et rigueur dans le travail, capacité rédactionnelle et de synthèse,
     
  • Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique,
     
  • Rigueur dans l’application des procédures.
     

Avantages :

  • Adhésion au CNAS,
  • titres restaurants,
  • prestations sociales RH,
  • participation financière à la mutuelle,
  • possibilité de télétravail sous conditions,
  • Comité des œuvres sociales,
  • choix du cycle de travail en fonction du métier,
  • RIFSEEP,
  • prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
     

Contraintes liées au poste :

  • Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
  • Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Employeur

Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, la mer et l’océan, proche des Pyrénées, le Gers est une destination prisée en France et à l’étranger grâce à son ensoleillement, et à la protection de son environnement naturel et culturel avec notamment de grands festivals.

Ses paysages vallonnés et la richesse de son patrimoine et de sa gastronomie en font également le pays du bien vivre et de l’art de la fête.

Souvent associé à la Toscane pour la beauté de sa campagne et de ses sites historiques, le Gers est réputé pour son eau de vie, l’Armagnac et le foie gras de canard et d’oie emblématique de sa cuisine. Le Gers, pays de d'Artagnan et des Mousquetaires, est aussi une terre d’accueil grâce à la convivialité et à la générosité de ses habitants.

Département rural, il relève les défis de la modernité avec le Très Haut Débit accessible sur tout son territoire et le développement d’initiatives innovantes notamment pour l’environnement et la croissance verte.   

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer lettre de motivation + C.V. via le bouton Postuler jusqu’au 26 septembre 2024
ou 
à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9

Contact : Madame LADET CANAL, Cheffe de la MDS de Mirande Tél : 05 31 00 46 41

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