TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)

Filière Médico-Sociale - Cadre d'emplois des Assistants Territoriaux socio-éducatifs (Cat.B)

ou diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou titre ou diplôme équivalent.

(Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez placé(e) sous l’autorité de la responsable du service de la vie sociale et du CCAS (centre communal d’action sociale) au sein de la direction des Solidarités de la Famille et de la Jeunesse. En qualité de travailleur social vous interviendrez auprès des personnes et des familles, afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, familial, économique, culturel…

VOS MISSIONS

• Vous participez à la gestion globale des problématiques sociales des personnes que vous accompagnez : conseils, orientation, démarches administratives, accès aux droits…et à l’animation de projets et d’actions de prévention (consommation d’énergie, budget familial…)
• Vous assurez la constitution et l’instruction administrative des dossiers à caractère social : rédaction des demandes, réalisation des enquêtes sociales, des rapports, comptes rendus et notes de synthèse…
• Vous élaborez le diagnostic psychosocial de la personne vulnérable et suivez l’évaluation et l’accompagnement social et/ou éducatif des personnes accompagnées et de leurs proches, en lien avec les partenaires sociaux locaux.
• Vous instruisez et suivez les dossiers d’aides extra-légales (FSE, aides à l’eau, fonds d’eau, secours d’urgence, CMS…
• Vous développez notre réseau d’acteurs sociaux et assurez une veille des dispositifs liés à l’action sociale et aux politiques sociales.
• Vous participez au suivi administratif de l’activité (budget, indicateurs de gestion…), aux instances partenariales (réunions avec les partenaires, commission sociale, logement…) et plus largement à la coopération avec les acteurs publics et privés en matière d’action sociale.

Les conditions :

. Poste à temps complet (37h30)

. Rémunération statutaire + régime indemnitaire

. 25 CA et 15 RTT

. Compte Épargne Temps

. 13e mois

Sous condition :

. Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (en option)

. Ville adhérente au CNAS