Travailleur social généraliste - H/F

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DATE DE PUBLICATION18/06/2024 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/07/2024

Poste

Travailleur social généraliste - PMS Annecy le Vieux - Contrat 3 mois - H/F

  • Catégorie fonction publique : A

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Poste non-permanent

  • Durée du contrat : 3 mois

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Métier/Champ d'action : Services à la population

  • Métier/Domaine d'action : Social

  • Métier : Travailleuse / travailleur social-e

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Sociale - Assistants terr.socio-educatif a

 

Missions principales

  • Élaborer d'un diagnostic psychosocial Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ;
  • Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ;
  • Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance Accompagnement social et/ou éducatif de la personne ;
  • Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;
  • OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ;
  • OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.
  • Elaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs à partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires ;
  • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
  • Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet ;
  • Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ;
  • Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ;
  • Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
  • Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ;
  • Participer à la fonction observatoire social au niveau local ;
  • Assurer la médiation et négociation auprès des organismes ;
  • Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ;
  • Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches ;
  • Constituer des dossiers à caractère social ;
  • Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

Profil

  • Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l'évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d'exercice.
  • Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
  • Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
  • Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers SOLIS
  • Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
  • Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale

Vos savoir-être sont le / la :

  • Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables
  • Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire.
  • Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation
  • Sens du service public,

Vous avez une bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ? Vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à travailler en équipe ? Le Département attend votre candidature avant le 13/07/2024 au plus tard !

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Chiffres-clés

Informations employeur

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