Travailleur social généraliste - PMS Novel - H/F

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DATE DE PUBLICATION	09/09/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL	Haute Savoie	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74000	VALABLE JUSQU'AU	13/10/2024

Poste

Élaboration d'un diagnostic psychosocial :

Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ;
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ;
Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Accompagnement social et/ou éducatif de la personne :

Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;
OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ;
OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence ;
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs ;
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.

Accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives :

Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits insertion, logement, enfance...) ;
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.

Pilotage et animation de projets et actions de prévention :

Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ;
Participer à la fonction observatoire social au niveau local.

Médiation et négociation auprès des organismes :

Se faire reconnaître en tant que tiers référent ;
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités... ;
Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes.

Instruction administrative des dossiers :

Constituer des dossiers à caractère social ;
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.

Profil

Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé ;
Etre titulaire du permis de conduire B ;
Maitrise de l'outil informatique ;
Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;
Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations ;
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes forme de précarité ;
Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire ;
Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale ;
Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale.

Vos savoir-être sont le / la :

Esprit d'équipe ;
Aptitude au travail en transversalité ;
Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation ;
Sens du service public.

Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe ? Le Département attend votre candidature avant le 08/10/2024 au plus tard !Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité) ;
Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Employeur

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel

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