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- TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 15/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE MEAUX | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MEAUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77100 | VALABLE JUSQU'AU |
14/08/2026 |
Poste
MISSION PRINCIPALE :
Dans un contexte de partenariat avec la Maison Départementale des Solidarités de Meaux, au sein de la Direction des Solidarités de la ville, le travailleur social sera rattaché au responsable du service social et à la Directrice des Solidarités. Vous apportez un accompagnement social aux administrés âgés de 65 ans et plus ainsi qu’à leurs familles dans le cadre du protocole liant la Ville à la Maison Départementale des Solidarités de Meaux.
MISSIONS :
Vous participez, aux côtés de l’équipe du service social/logement, à l’accueil et à l’information des administrés, en étant à l’écoute du public, en analysant ses besoins et en l’orientant vers les institutions et dispositifs adaptés. Vous assurez également un accompagnement social individualisé des Meldois âgés de 65 ans et plus, en accueillant, informant et orientant les usagers et/ou leurs familles vers les dispositifs d’accès aux droits relatifs notamment au budget, à la santé, au maintien à domicile ou encore à la recherche d’EHPAD.
À ce titre, vous êtes force de proposition afin de développer des réponses adaptées aux situations rencontrées et accompagnez activement les publics dans leurs démarches administratives et sociales. Vous instruisez les dossiers d’aides facultatives et légales, rédigez des rapports sociaux et réalisez des visites à domicile hebdomadaires. Par ailleurs, vous contribuez à la mise en œuvre d’actions de solidarité, notamment en matière de prévention et de lutte contre le mal-logement et la précarité énergétique.
Vous participez aux réunions de coordination avec les acteurs locaux et les différentes instances partenariales, tout en inscrivant votre action dans une dynamique de partenariat avec les travailleurs sociaux du territoire. Vous animez également des actions collectives de prévention et de sensibilisation et réalisez, en binôme avec le Pôle Hygiène et Sécurité, des visites à domicile dans le cadre du syndrome de Diogène.
Enfin, vous participez au bon fonctionnement du service et plus largement de la Direction des Solidarités, en intervenant en renfort sur l’accueil physique et téléphonique du public en cas de nécessité de service, et en apportant ponctuellement votre soutien à l’équipe de Terfaux ainsi qu’au Pôle Séniors en cas d’urgence ou d’absence des responsables.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale requis. Expérience souhaitée avec le public précarisé
- GRADE : Filière médico-sociale
- Cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs
- Catégorie A
Profil
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l'action sociale ainsi que les règles de rédaction administrative.
- Vous possédez également une bonne connaissance des dispositifs sociaux destinés aux personnes âgées, notamment en matière de maintien à domicile.
- Vous savez adapter votre accompagnement aux besoins des publics et à leur environnement, tout en travaillant en pluridisciplinarité dans le respect du secret professionnel.
- Vous êtes en capacité d'exploiter des données statistiques pour faire évoluer vos pratiques, de travailler en équipe et avec les partenaires, et justifiez d'une expérience auprès d'un public en situation de précarité.
- Vous appréciez le travail transversal et partenarial.
- Enfin, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et de disponibilité. Vous savez analyser les situations avec discernement, tout en adoptant une posture pédagogique et en respectant les exigences de discrétion professionnelle.
Lieu de travail : Direction des Solidarités
Temps de travail et congés : 38h/semaine (25 CA + 18 RTT)
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisée), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS, COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Employeur
Des raisons de parier sur l’Agglomération du Pays de Meaux :
C’est un territoire dans lequel il fait bon vivre ! Un territoire entre ville & campagne avec de nombreux parcs et jardins, des itinéraires cyclables, une magnifique Cité Épiscopale avec la Cathédrale Saint Etienne et un centre-ville vivant, piéton et végétalisé
C’est un territoire où la Culture est un enjeu touristique extrêmement fort ! Un territoire qui accueille le Musée de la Grande Guerre, le Musée Bossuet, la Maison du Brie, mais aussi 2 Théâtres, le Théâtre Luxembourg et le Théâtre « Les petits bouffes » et de nombreux espaces culturels et touristiques.
C’est un territoire animée et en fête tout au long de l’année ! Un territoire festif avec de nombreuses animations, des concerts dans la ville, des défilés et des défis, des démonstrations et bien des surprises telles que le grand festival des Muzik’Elles.
C’est un territoire où la sécurité est une priorité ! Un territoire où la sécurité est une priorité pour tous et tout le temps. Mais pour découvrir toutes les raisons de parier sur l’Agglomération du Pays de Meaux, une chose à faire, venir découvrir ce fabuleux équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Chiffres-clés
26 Communes
161 500 Habitants pour la CAPM et la Ville de Meaux
2011 Agents pour la CAPM et la Ville de Meaux
1 Direction Générale des Services mutualisées et 5 Directions Générales Adjointes
37 Directions et Services




Informations employeur
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CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 14/08/2026 A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX -
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