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Travailleur social Mission Handicap F/H
| DATE DE PUBLICATION | 09/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE VERSAILLES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
VERSAILLES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78000 | VALABLE JUSQU'AU |
09/06/2024 |
Poste
Centre Communal d'Action Sociale
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Accompagnement social global des personnes dont le handicap est reconnu ou en cours de reconnaissance par la MDPH
Accueil, orientation et soutien des familles en ce qui concerne les difficultés liées au handicap de leur enfant.
Missions principales :
Écoute, information et évaluation des situations
- Ouverture des droits et accès aux aides légales et facultatives : instruction administrative des dossiers MDPH (maison départementale des personnes handicapées) et d’aide sociale du Conseil départemental
- Accompagnement social global des personnes en situation de handicap (budget, santé, logement, emploi, loisirs…)
- Conduite d’entretiens au CCAS, visites à domicile ou sur les lieux de vie, accompagnement physique des personnes dans leurs démarches
- Orientation vers des ressources associatives ou institutionnelles, mise en lien et coordination des différents partenaires
- Actualisation des connaissances sur l’information et la réglementation sociales
Missions ponctuelles :
- Remplacement de l’autre travailleur social de la mission (congés)
- Suivi de l’activité : élaboration de statistiques, bilan annuel et analyse (besoins et pistes d’amélioration)
Appartenance à un ou des groupes de travail :
- Réunions de mission Handicap / réunions de service
Profil
Formation :
Diplôme d’Etat AS/CESF ou ES
Expérience :
Expérience significative
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Une connaissance de la langue des signes serait un plus
- Capacité d’expression écrite et orale, esprit de synthèse
Savoir-être :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et de travail en urgence
- Connaissance et respect du secret partagé
- Respect du secret professionnel
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Qualité d’écoute et capacité à prendre de la distance
- Qualités relationnelles permettant de développer le travail en partenariat
Permis B et habilitations :
Être titulaire du permis B
Cycle de travail :
Poste temps complet à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Employeur
Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.
Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.
Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).
Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.
Rejoignez-nous !
Chiffres-clés
5 Gares
26 Ecoles
140 Métiers
50 % D'espaces verts sur son territoire
17 kilomètres de Paris
Informations employeur
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