Travailleur social référent de parcours insertion sociale SST14 F/H

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DATE DE PUBLICATION03/11/2026 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
RUEIL MALMAISON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92500
 VALABLE JUSQU'AU
03/01/2027

Poste

Votre pôle / direction

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public avec, notamment, le développement d’un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Vous êtes engagé(e), dynamique et motivé(e) par l’accompagnement social ? Rejoignez une équipe en pleine structuration et contribuez à un projet innovant au service de la population du territoire !

 

Votre mission principale :

Intégré(e) à l’unité « Accompagnement » du tout nouveau Service de Solidarités Territoriales (SST 14), vous jouez un rôle central en tant que référent(e) de parcours auprès des jeunes majeurs et des adultes. Votre objectif : favoriser l’autonomie des personnes en levant les freins sociaux et en réduisant les situations de vulnérabilité.

Le service couvre les communes de Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Garches, Vaucresson, Marnes-la-Coquette et Ville d’Avray. Dans le cadre d’un projet de préfiguration, vous participez activement à la construction de l’offre de service de demain.

Vos missions

  •  Mettre en œuvre des accompagnements sociaux individualisés en lien avec les dispositifs départementaux (RSA, ASLL, MASP, etc.).
  •  Coordonner les acteurs autour des projets personnalisés et assurer la continuité des parcours d’inclusion.
  •  Favoriser la participation active des usagers à leur propre parcours.
  •  Participer aux dynamiques partenariales locales (violences, santé, précarité…), aux actions collectives de prévention, et à la co-construction du projet de service.
  • Intervenir en appui lors de situations urgentes ou complexes en permanence sociale.

Profil

  •  Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD renouvelable)
  •  Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs d’accompagnement et des réseaux d’acteurs du territoire.
  •  Compétences en travail en équipe, coordination partenariale, et capacité à produire des écrits professionnels.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers type Solis).
  •  Autonomie, sens de l’initiative et réelle capacité d’adaptation.

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Informations employeur

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