TSH INFORMATIQUE, SYSTEMES et RESEAUX H/F

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DATE DE PUBLICATION12/10/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURGroupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
SAINTES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
17108
 VALABLE JUSQU'AU
16/10/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
LE POSTE :
Le service : Direction des Systèmes d'Information
Les principales mission s :
Maintien en condition opérationnelle des réseaux (installations, maintenance, exploitation, supervision,
diagnostic, migrations.
.
.
) ;
Participation aux choix techniques pour l'évolution de l'infrastructure réseau WAN et LAN ;
Gestion des abonnements (machines et utilisateurs), création de groupes ;
Gestion de postes informatiques fixes, écrans, portables, tablettes, imprimantes et copieurs ;
Qualification et suivi des prestations sous-traitées à des prestataires ;
Maintien en sécurité du système d'information ;
Gestion documentaire ;
Traçabilité des actions menées ;
Veille technologique.
Horaires : poste en 7h30 ; du lundi au vendredi 8h30-16h30, 9h-17h ou 10h-18h (à définir) ; RTT.
Déplacements sur tous les établissements du GHT Charente Maritime SUD, 2 à 3 jours par semaine sur le CH de ROYAN.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire grade TSH)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet
Salaire : à partir de 2350 brut / mois
A pourvoir : le 02/11/2026
Nous vous offrons :
Avantages CGOS : Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire : Située à Saintes.
Congés : 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail : Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement : Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel : Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +2 type BTS en informatique réseaux et systèmes ou équivalent exigé ;
Permis B exigé ;
Expérience sur un poste similaire en établissement de santé (idéalement) ou expérience similaire dans le secteur privé ;
Maîtrise opérationnelle des logiciels et matériels utilisés (Switchs et coeurs de réseaux ALCATEL, Serveurs HP, Stockage NETAPP, SOPHOS, EDR, Suite Systancia, RDS, VMWARE, VEEAM BACKUP, Microsoft AZURE et suite Office 365) ;
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
Rigueur dans l'analyse diagnostique des problèmes techniques et le suivi des dossiers ;
Capacité d'écoute et de dialogue avec les utilisateurs, aptitude à la pédagogie ;
Aptitude à s'entourer de compétences externes pour une meilleure efficacité ;
Aptitude à rendre compte régulièrement du travail effectué au sein de l'équipe ;
Aptitude à gérer une situation de stress lors d'une intervention difficile ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
RÉMUNÉRATION brut : 2350.00 / mois

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
LE POSTE :
Le service : Direction des Systèmes d'Information
Les principales mission s :
Maintien en condition opérationnelle des réseaux (installations, maintenance, exploitation, supervision,
diagnostic, migrations.
.
.
) ;
Participation aux choix techniques pour l'évolution de l'infrastructure réseau WAN et LAN ;
Gestion des abonnements (machines et utilisateurs), création de groupes ;
Gestion de postes informatiques fixes, écrans, portables, tablettes, imprimantes et copieurs ;
Qualification et suivi des prestations sous-traitées à des prestataires ;
Maintien en sécurité du système d'information ;
Gestion documentaire ;
Traçabilité des actions menées ;
Veille technologique.
Horaires : poste en 7h30 ; du lundi au vendredi 8h30-16h30, 9h-17h ou 10h-18h (à définir) ; RTT.
Déplacements sur tous les établissements du GHT Charente Maritime SUD, 2 à 3 jours par semaine sur le CH de ROYAN.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire grade TSH)
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet
Salaire : à partir de 2350 brut / mois
A pourvoir : le 02/11/2026
Nous vous offrons :
Avantages CGOS : Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire : Située à Saintes.
Congés : 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail : Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement : Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel : Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +2 type BTS en informatique réseaux et systèmes ou équivalent exigé ;
Permis B exigé ;
Expérience sur un poste similaire en établissement de santé (idéalement) ou expérience similaire dans le secteur privé ;
Maîtrise opérationnelle des logiciels et matériels utilisés (Switchs et coeurs de réseaux ALCATEL, Serveurs HP, Stockage NETAPP, SOPHOS, EDR, Suite Systancia, RDS, VMWARE, VEEAM BACKUP, Microsoft AZURE et suite Office 365) ;
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
Rigueur dans l'analyse diagnostique des problèmes techniques et le suivi des dossiers ;
Capacité d'écoute et de dialogue avec les utilisateurs, aptitude à la pédagogie ;
Aptitude à s'entourer de compétences externes pour une meilleure efficacité ;
Aptitude à rendre compte régulièrement du travail effectué au sein de l'équipe ;
Aptitude à gérer une situation de stress lors d'une intervention difficile ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
RÉMUNÉRATION brut : 2350.00 / mois

Informations employeur

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