VILLE DE NOISY LE GRAND

Un adjoint au chef de service budget et comptabilité (h/f)

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DATE DE PUBLICATION21/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE NOISY LE GRAND CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/01/2023

Poste

Recrute pour sa Direction des finances et de la commande publique:

Un adjoint au chef de service budget et comptabilité (h/f)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Le service budget et comptabilité est composé de 9 agents, il porte la préparation et l’exécution du budget principal (200 millions d’euros), du budget annexe du cinéma et du budget du CCAS.

La Commune dispose de réelles capacité de financement au service d’actions ambitieuses tant en fonctionnement qu’en investissement. Dans ce cadre, le service budget et comptabilité accompagne les services opérationnels  et les unités de pilotage, dans le respect de l’instruction budgétaire, et assure une prospective de long terme.

Rattaché au chef du service budget et comptabilité, l’adjoint apporte son concours à la réussite du projet de service par sa capacité à écouter, proposer et mener à bien les missions qui lui sont confiées. Il assure l’intérim en cas d’absence du chef de service.

A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Dans le domaine de la préparation budgétaire, sous l’autorité du chef de service, l’adjoint porte notamment :

  • L’organisation des conférences budgétaires
  • L’analyse des demandes budgétaires
  • La tenue des tableaux d’arbitrage
  • La participation à l’actualisation des plans pluriannuels d’investissement et de fonctionnement
  • La préparation du budget de la direction
  • L’appui à la vérification des maquettes budgétaires
  • Le recensement des évolutions de besoins en cours d’année

Dans le domaine de l’exécution budgétaire, sous l’autorité du chef de service, l’adjoint assure les missions suivantes:

  • Participation  à l’amélioration de la qualité comptable (délai global de paiement, traitement des factures, imputations utilisées, actualisation des fiches marchés et des contrats….). Démarche d’observation, d’analyse, établissement de procédures et pédagogie.
  • Suivi de l’exécution des recettes (fonctionnement et investissement) en lien avec les chefs de services concernés
  • Participation aux opérations de clôture
  • L’accompagnement des unités de pilotage sur l’exécution financière des délégations de service public.
  • Le suivi des flux financiers avec l’Etablissement Public Territorial

De plus, l’adjoint participe l’administration fonctionnelle du système d’information financier et à la formation des utilisateurs.

Les missions de la direction et du service sont exercées avec l’objectif collectif et individuel d’une haute qualité de production. L’équipe s’appuie autant que nécessaire sur la formation, la formalisation de procédures, l’optimisation des fonctionnalités des  logiciels, et le soutien de la hiérarchie.

 

Profil

Profil et compétences requises:

  • Expérience souhaitée en comptabilité publique et exécution des marchés publics.
  • Le cas échéant, ce poste est accessible à tout candidat désireux de s’investir dans les finances communales
  • Niveau d’étude requis : niveau master
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques (possiblement à acquérir)
  • Environnement institutionnel des communes.
  • Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets
  • Bonne pratique des outils informatiques
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Autonomie
  • Savoir être force de proposition
  • Aptitude à l’encadrement (pour intérim)
  • Sens de l’écoute
  • Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
  • Disponibilité et discrétion professionnelle

Avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
  • 39 heures de travail hebdomadaires 25 CA et 23 jours de RTT
  • Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
  • Possibilité de télétravail
  • Amicale du personnel
  • Restaurant municipal
  • Participation aux frais de transports

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. 3e pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’Université Paris Est.

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/z0nataolipzewg222y

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