Un agent canicule (H/F)

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DATE DE PUBLICATION08/04/2020 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURVILLE DE SAINT CLOUD CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ST CLOUD
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE SAINT CLOUD

Hauts de Seine

29 436 habitants – 5 km de Paris

Poste

Sous l’autorité de la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurerez les missions suivantes : 

 

  • Mettre à jour et suivre le registre nominatif des inscrits en 2018 (environ 100 communications téléphoniques, voire visites à domicile…) et de plusieurs documents administratifs,
  • Se faire connaitre de toutes les associations ciblées dans le plan canicule (Croix-Rouge, Maison de l’Amitié, Aide et Soins à Domicile, CLIC…), des partenaires (Résidences Autonomie, maison de retraite, assistantes sociales, services état civil et communication),
  • Elaborer un récapitulatif des médecins présents durant l’été,
  • Sensibiliser toutes les pharmacies et les gardiens d’immeuble en leur adressant l’affiche « canicule » élaborée.

 

Participer activement au dispositif si le plan canicule est déclenché :

 

  • Ecoute, accueil des personnes qui contacteraient le Centre Communal d’Action Sociale. Inscription de ces personnes sur le registre nominatif en respectant la procédure (renvoi à chacun(e) d’un récépissé d’inscription). Intervention en orientant ces personnes vers l’intervenant concerné ou en saisissant directement cet intervenant.
  • Etre l’interlocuteur désigné :
  1. du correspondant canicule municipal (Directeur Général, Directrice du Pôle, Directeur des Services Techniques) et des partenaires, notamment du Préfet quand il demande des statistiques décès, l’état des difficultés : ces éléments seront alors faxés au Préfet sous couvert du Directeur Général, Directrice du Pôle ou Directeur des Services Techniques.
  2. des associations et des partenaires, en les alertant sur la mise en œuvre du plan canicule, en répondant à leurs demandes éventuelles, en les saisissant si des personnes sont à leur signaler.

 

NB : l’agent peut être amené à réaliser d’autres missions au sein du CCAS en fonction des nécessités de service, au regard des nécessités « canicule ».

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein,
  • Sans congés possible pendant cette période - Congés payés.

Profil

  • Titulaire d'un permis de conduire et en possession d’un véhicule,
  • Sens de la communication (hiérarchie, partenaires, public âgé et handicapé),
  • Personne motivée, réactive, dynamique, autonome,
  • Prise d’initiatives,
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable.

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