Un chargé de projets informatiques (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 19/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE NOISY LE GRAND   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
NOISY LE GRAND
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est parisien.

Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique privilégiée en bord de Marne tout en étant aux portes de Paris (20 minutes du centre de la capitale par le RER A ou E). La population croît rapidement pour atteindre aujourd’hui près de 66 000 habitants. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion, troisième pôle d’affaires de la Région Ile de France, mais aussi avec des quartiers pavillonnaires résidentiels et des quartiers de grands ensembles aux architectures emblématiques. Ville jeune, familiale et animée, Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce à son lycée international et sa proximité avec l’Université paris Est.

Poste

Recrute pour sa Direction des Systèmes d’Information:

Un chargé de projets informatiques (h/f)

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information, intégré au sein d’une équipe de chargés de projets informatique, vos principales missions seront d’accompagner et assister les utilisateurs dans la conduite de projets de dématérialisation des fonctions supports de la collectivité, coordonner les projets d’évolution ou de nouveaux systèmes d’information (SI) et contribuer au déploiement d’une culture « projet et système d’information » transversale.

A ce titre vos missions se décomposent comme suit :

Mener les études amont aux projets d’informatisation et de numérisation des activités métier des services municipaux

  • Définir et formaliser les besoins utilisateurs et les faire valider
  • Mener à bien les études amont et d’avant-projet
  • Produire les notes de cadrage en amont des appels d’offres
  • Gérer les appels d’offres et marchés publics nécessaires au déroulement des projets
  • Rédiger les comptes-rendus de synthèse et supports pour comité de pilotage

Conduire les projets d’informatisation et de numérisation des activités métier des services municipaux

  • Organiser le lancement d’un projet en veillant bien à formaliser des éléments-clé de pilotage
  • Animer le déroulement et le suivi du projet, coordonner les acteurs concernés
  • Produire les documents-clés 
  • Préparer les documents  nécessaires aux comités de pilotage et à la communication
  • Participer à l’accompagnement au changement
  • Assurer l’interface et la coordination entre les intégrateurs, les éditeurs, la DSI et les utilisateurs

Coordonner les projets d’évolution des applications métier

  • Assurer une veille éditeur et « autres villes » afin d’identifier des opportunités
  • Contribuer lors d’un comité utilisateurs annuel dédié aux au parc applicatif existant, à identifier des pistes d’amélioration du SI et des modes de fonctionnement métier
  • Dimensionner et estimer les opérations d’évolution ou de maintenance nécessaires pour validation et arbitrage

Support à l’urbanisation du SI et au pilotage :

  • Fournir l’appui méthodologique aux utilisateurs pour structurer et formaliser leurs besoins
  • Contribuer en lien avec le management DSI à estimer les impacts des demandes émises par les utilisateurs
  • Formaliser les cartographies applicatives
  • Fournir un support aux chargés d’exploitation informatique en amont des mises en production informatique
  • Contribuer en lien avec le chargé de gestion administrative et financière à actualiser le contenu des contrats de maintenance, d’hébergement, de location.

Profil

  • Expérience avérée sur une fonction similaire
  • Diplôme d’enseignement supérieur type ingénieur
  • Aptitudes à coordonner, piloter et animer des projets et des équipes, formaliser et planifier un travail
  • Maîtrise de la conduite de projets techniques, savoir structurer et rédiger un cahier des charges
  • Pratiquer les tableaux de suivi d’avancement, et l’analyse des risques d’un projet
  • Rigueur et méthode
  • Esprit de synthèse et de conception
  • Capacité d’écoute et de pédagogie
  • Qualités rédactionnelles
  • Réactivité et dynamisme
  • Goût pour le travail en équipe