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Un chef de police municipale (H/F) ou Un agent de police municipale (H/F) ou Un garde champêtre confirmé (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 07/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'ALBERT   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
ALBERT
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Albert, ville de 10 000 habitants,  3ème ville du département de la Somme

Poste

La ville d’Albert souhaite développer ses actions de prévention dans le cadre d’une relation de proximité avec la population et les commerçants et recherche un chef de service de police municipale ou un agent de police municipale confirmé ou garde champêtre confirmé.

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l’agent sera chargé d’exercer les missions suivantes :

Missions :

  • Encadrement d’un garde champêtre, de quatre ASVP et trois auxiliaires de quartier
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire
  • Assurer des missions de prévention
  • Réguler le stationnement en lien avec les ASVP
  • Effectuer contrôle d’urbanisme et des constats d’insalubrité
  • Surveiller la sécurité aux abords des écoles
  • Organiser auprès des enfants, en milieu scolaire, des campagnes de prévention
  • Veiller  à la bonne organisation des marchés et des fêtes foraines en lien avec les ASVP
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Travailler en lien avec les partenaires notamment la gendarmerie et les pompiers

Profil

  • Disposer de bonnes connaissances en matière de pouvoirs de police du maire et de la réglementation de la police municipale
  • Disposer d’un bon sens relationnel et savoir être source de proposition
  • Disposer des qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger et transmettre les écrits professionnels permettant de rendre compte de vos missions et de vos actions de prévention et éventuellement de répression
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Etre courtois, discret, disponible, rigoureux, diplomate et autonome
  • Disponibilité compte tenu des sujétions horaires
  • Maitriser l’outil informatique (Word, Excel)
  • Permis B obligatoire

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, temps complet.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS.