UN CHEF DE SERVICE – CONSEILLER AUX ETUDES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION17/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU DU GRAND BESANCON METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

  • 68 communes                         
  • Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Conservatoire à Rayonnement régional (CRR) :

Poste

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Conservatoire à Rayonnement régional (CRR) :

CHEF DE SERVICE – conseiller aux etudes

AU SEIN DU SERVICE VIE SCOLAIRE 

Au sein de l’équipe de direction, le chef de service - conseiller aux études organise et régule la scolarité et est l’interlocuteur privilégié des élèves et des parents en matière pédagogique.

Missions :

En qualité de chef de service :

  • Piloter, coordonner, réguler et prioriser l’activité de son équipe (4 agents)
  • Participer aux instances de l’établissement (conseil d’établissement, conseils et réunions pédagogiques)
  • Produire des bilans réguliers et suivre les tableaux de bord d’activité

En qualité de conseiller aux études :

  • Conseiller et orienter les élèves et leur famille sur les cursus et pratiques proposés et sur les filières de professionnalisation en matière artistique
  • Formaliser le suivi des élèves (contrats pédagogiques…) et superviser la gestion des études (évaluations, examens, validation d’acquis, participation aux projets, conformité des cursus, dérogations, absences)
  • Coordonner, organiser et planifier les cours, les auditions, les temps d’échange : emplois du temps des enseignants, remplacement en cas d’absence, gestion des espaces pédagogiques, réunions pédagogiques, conseils de classe
  • Organiser les examens et les jurys
  • Contribuer à la réflexion et à l’innovation pédagogique, développer une expertise en musique, danse et théâtre, assurer une veille pédagogique participant à l’évolution des pratiques
  • Aider à la décision des affectations d’heures et ressources pédagogiques : centraliser, suivre et analyser les données relatives aux fluctuations d’effectifs
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le domaine pédagogique

Profil

  • Compétences managériales avérées
  • Qualités relationnelles
  • Goût pour le travail en équipe et transversal
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Bonne connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance du domaine artistique (disciplines et pratiques enseignées, méthodes pédagogiques, cadre réglementaire, voies de professionnalisation)
  • Connaissance du fonctionnement des instances de conseil et de concertation
  • Sens des responsabilités, initiative
  • Qualités rédactionnelles

Conditions particulières :

Temps de travail annualisé lié aux rythmes scolaires

Amplitude horaire variable en lien avec les événements artistiques notamment

Le poste est ouvert

  • Aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal et aux lauréats de l’examen professionnel d’attaché principal.
  • Aux agents relevant du cadre d’emploi de professeur d’enseignement artistique.

Il est également accessible aux travailleurs handicapés conformément à l’article 38 de la loi du 26 janvier 1984, et aux contractuels, dans les conditions prévues à l’article 3-3 de la loi du 26 janvier 1984 (contrat de 3 ans).

Contact : Mme Marie-Estelle DARDENNE, directrice adjointe, au 03.81.87.87.02.

Informations employeur

Afficher les informations

Contact RH :

Nadège RODRIGUES-POMEY

03.81.41.57.93.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Merci d'adresser

votre candidature

 

 

au plus tard

le 14 avril 2020

via le site :

www.grandbesancon.fr

rubrique "Offres d’emploi" "Emplois permanents"

Pièces requises : lettre de motivation et CV

 

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