Un Chef de service études, projets et opérations de maintenance (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 23/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Conseil départemental de la Savoie

Poste

Recrute par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude)

ou par voie contractuelle

Un Chef de service études, projets et opérations de maintenance (H/F) au sein de la Direction des systèmes d’information

Filière technique. Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

Finalités de la fonction :

Au sein d’une DSI de 40 agents, le chef du service études, projets et opérations de maintenance a la charge de l’ensemble du périmètre applicatif et web de la collectivité. Le Département de la Savoie, fort de ses 2000 postes de travail, dispose d’un environnement applicatif riche avec plus d’une centaine d’applications métiers en production. Par ailleurs, une centaine de projets informatiques, au bénéfice du Département de la Savoie, sont en cours de travaux au sein de ce service.

Le chef du service SEPOM encadre directement 9 chefs de projets informatique, 2 développeurs, le DPD de la collectivité ainsi qu’un chargé de mission innovation et médiation numérique.

Activités

Management de l’équipe

  • Animer, planifier et coordonner les différentes activités des agents du service
  • Assurer la cohésion interne du service et animer des réunions de service
  • Assurer une bonne délégation aux agents et veiller à une répartition équilibrée du travail entre les postes
  • Organiser et contrôler la bonne circulation de l’information et apporter une assistance aux agents

Gestion du service

  • Assurer la bonne application des consignes, procédures, règlementations et législations
  • Elaborer et gérer les budgets pour les activités relevant du service
  • Piloter les marchés publics des activités relevant du service en lien avec l’instructeur des marchés publics de la DSI: supervision de la passation et de l’exécution des marchés publics, supervision de la rédaction.
  • Concevoir et développer des outils de suivi (rapports, tableaux de bord…) afin de rendre compte et de dresser un bilan et une évaluation du fonctionnement et de la performance du service
  • Conduire l’amélioration continue des processus du service
  • Evaluer les actions conduites et leurs impacts
  • Effectuer avec les chefs de projet une veille technologique (en lien avec l’évolution technologique et numérique du Département)
  • Organiser le travail avec des groupes de projet, en contrôlant la qualité, le coût et les délais

Pilotage des projets

  • Assurer la direction de projets sur les applications et les infrastructures informatiques
  • Diriger les projets sur l’exécution du portefeuille annuel des projets
  • Suivre et contrôler l’avancement des projets
  • Faire vivre la transversalité inter services de la DSI

Pilotage du Système d’Information

  • Participer aux choix majeurs pour le SI
  • Participer à la mise à jour du schéma directeur des systèmes d’information et du numérique
  • Assurer l’urbanisation et la mise en cohérence des systèmes d’information
  • Traduire la politique de sécurité du SI et les obligations règlementaires
  • Accompagner la mission RGPD et veiller au bon respect de ses obligations (DPD positionné dans ce service)
  • Soutenir et Accompagner la mission OpenData à travers son chef de projet identifié comme Administrateur Général des Données

Profil

Manager confirmé, le chef de service anime l’équipe et porte une dynamique en son sein.

Il veille par ailleurs à la bonne mise en application des contraintes de la commande publique.

Doté de compétences techniques en termes de système d’information et d’urbanisation, le chef de service dispose de connaissances dans les environnements de développements. Contact des directions métiers en termes de reporting sur les projets numérique de la collectivité, le chef de service dispose enfin à la fois d’une bonne rigueur de gestion ainsi que d’une aisance relationnelle.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Vincent Brossard, Directeur, au 04.79.96.74.70

Conditions de recrutement :

Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater)

Filière technique : cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES ainsi qu’au CNAS, et d’un accompagnement social dans vos recherches de logement.