UN CHEF DE SERVICE TECHNIQUE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	06/11/2025	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	VILLE D'AIX EN PROVENCE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Aix-en-Provence	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	13090	VALABLE JUSQU'AU	05/01/2026

Poste

Placé sous l'autorité de la Directrice, le Chef du service Entretien des Espaces Verts est chargé de :
· Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion des espaces verts.
· Piloter et coordonner les travaux effectués par les entreprises et par les jardiniers municipaux.
· Encadrer les équipes du service (une cinquantaine d'agents au total) en concertation avec les encadrants intermédiaires.
· Traiter les demandes d'intervention des usagers de l'espace public (appels téléphoniques, contact direct de terrain et mails).
· Veiller à la protection des espaces verts du territoire.
· Mettre en œuvre des actions visant à préserver la biodiversité.
· Animer une politique d'information et de sensibilisation aux espaces verts et à la protection de la biodiversité.
· Contrôler le respect des règles de sécurité et d'hygiène par le personnel, les entreprises et le public
· Participer à des réunions pour l'activité du service ou des projets transversaux
· Gérer les ressources financières du service en préparant et en exécutant le budget
· Rédiger des documents administratifs et techniques
· Rédiger des marchés publics
· Réaliser une veille juridique et technique
· Développer des réseaux de partenariats (internes et externes)

Profil

Formation Bac+5 en ingénierie paysagère (ITIAPE, AGROCAMPUS...)
Expérience confirmée
CONNAISSANCES
Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales et de la commande publique.
Maîtrise des connaissances techniques inhérentes à la gestion notamment différenciée des espaces verts.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Libre Office, messagerie...).
SAVOIR FAIRE
Pilotage et mise en œuvre d'actions et/ou projets.
Planification et priorisation de l'activité.
Établissement d'argumentaires pour arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière de gestion des espaces verts.
Aisance rédactionnelle (savoir rédiger des rapports d'analyse, des bilans d'activités, des notes à destination d'élus,...).
SAVOIR ÊTRE
Capacité à travailler dans des organisations transverses et des coopérations en mode projets.
Proactivité, être force de proposition.
Qualité relationnelle, sens de l'écoute, de la concertation et bonne compréhension des attentes.
Capacité à organiser son travail en toute autonomie et en tenant compte des priorités.
Capacité à travailler en équipe et auprès de différents partenaires internes et externes (sens de l'écoute, reporting...).
Sens des responsabilités et rigueur.
Aptitude à l'expression orale, prise de parole en public.

CONDITIONS D'EMPLOI
Cycle de travail : 37h30 hebdomadaires
Lieu d'affectation : Château Lafarge
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.

Informations complémentaires :
Mme Sandrine ROUDEN, Directrice Espaces Verts, Paysages, Biodiversité et Cause animale 04 42 91 88 86
Mme Latifa AL FAHSI, Gestionnaire recrutement 04 42 91 94 44

Employeur

Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.

Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.

Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.

La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés