UN CHEF DU SERVICE ESPACE PUBLIC (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 21/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Indre-Et-Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Tours Métropole Val de Loire

(22 communes)

Poste

UN CHEF DU SERVICE ESPACE PUBLIC (H/F)

A la direction général adjointe amenagement des territoires

 

Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Lieu d’exercice du poste : Saint-Avertin

 

MISSION DU POSTE

Sous l’autorité directe de la Directrice des Services Techniques Adjointe de la commune de Saint-Avertin, le (la) chef du service Espaces publics assure le pilotage de l’équipe opérationnelle et conduit, gère et suit l’ensemble des travaux et actions d’entretien des espaces publics sur le territoire Saint-Avertinois.

Il supervise un service de 25 personnes dont 3 encadrants intermédiaires (travaux neufs et entretien, voirie/propreté urbaine et fleurissement/espaces verts/ éclairage public).

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

Gestion et l’animation du pôle opérationnel

  • Assurer l’organisation du travail et gérer les priorités,
  • Etre garant de l’établissement et du respect des plannings des équipes
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting des activités du pôle opérationnel,
  • Assurer le respect des objectifs fixés sur le plan financier, de la qualité et celui des délais
  • Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l’efficience du service

 

Gestion et le développement de l’ensemble des activités opérationnelles

  • Supervision des projets, de leur conception à leur réalisation, tant sur les champs juridiques, administratifs, techniques, que financiers,
  • Piloter le montage opérationnel et suivi des opérations de travaux
  • Assurer la bonne coordination de l’ensemble des partenaires y compris concessionnaires de réseaux concourant à la réalisation des opérations,
  • Réalisation des devis et petites consultations ayant trait à l’action d’entretien des espaces publics

 

Gestion du service

  • Elaboration et suivi du tableau de bord de l’ensemble de l’activité du service
  • Suivi financier de l’activité du service
  • Elaboration des projets de propositions budgétaires en lien avec l’activité du service
  • Suivi des ressources humaines du service avec anticipation des besoins
  • Participation aux groupes de travail
  • Participation aux comités de pilotage

 

ACTIVITES SECONDAIRES

 

  • Participation à la préparation des supports de communication autour des projets (volet technique et financier)
  • Participation dès que nécessaire aux commissions et réunions publiques

 

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE

  • Grande disponibilité
  • Port des EPI complet sur les chantiers

Profil

COMPETENCES REQUISES

  • Capacités significatives de management (bienveillance, écoute, accompagnement)
  • Capacités d’organisation et de planification
  • Etre force de proposition et réactif face à l’imprévu
  • Compétence et connaissances dans les domaines de la voirie, des réseaux et des espaces verts
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Sens aigu du service public
  • Disponibilité, rigueur, méthode, autonomie et organisation
  • Aptitude à mener le changement auprès des agents
  • Permis B obligatoire
  • AIPR niveau encadrants (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)