Un Chef du service Espaces Verts et Sports de plein Air H/F

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DATE DE PUBLICATION04/08/2020 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURVILLE DE CALAIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Pas-De-Calais
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

 VILLE DE CALAIS

(+ 80000 hab.- Pas-de-Calais)

Porte d’entrée vers les îles britanniques, point de passage des Anglais vers le continent, Calais (75 000 habitants) jouit d’une accessibilité remarquable liée au trafic maritime, au tunnel sous la Manche, à deux autoroutes et à des liaisons ferroviaires à grande vitesse vers Londres, Paris ou Bruxelles. Cette position géographique exceptionnelle favorise une concentration naturelle de passagers et de marchandises.

 

La Ville multiplie les initiatives pour mettre cette situation géographique à profit. Calais mène ainsi des projets de grande envergure pour créer les conditions favorables d’attractivité économiques, touristiques et culturelles. Son cadre de vie, Calais le renforce aussi en misant sur la reconquête et la valorisation de son patrimoine.

Poste

Recrute selon conditions statutaires

Un Chef du service Espaces Verts et Sports de plein Air

Mission globale :

La ville de Calais dispose d’espaces publics naturels de grande qualité et attache beaucoup d’importance à la qualité de son cadre de vie. D’importants moyens sont mis en œuvre pour investir dans le fleurissement, l’embellissement des espaces et l’évènementiel. Une labellisation 4 fleurs a ainsi été obtenue en 2018 et doit être maintenue et développée.

La ville est titulaire également d’un label Ville d’Art et d’Histoire et se mobilise pour faire évoluer son image et son attractivité.

Des ambitions importantes sont également portées par les élus sur les installations sportives avec un label Pelouse Sportive Ecologique.

Pour piloter le service en charge des Espaces Verts et des Installations sportives de plein air (110 agents environ), la ville de Calais recrute un chef de service expérimenté.

Activités :

Administration / Gestion / Management :

- Gérer et encadrer l’ensemble des agents du service en s’appuyant sur la ligne hiérarchique.

- Organiser la gestion du matériel et des équipements de la régie, veiller à l’application des règles hygiène et sécurité.

- Elaborer le budget du service et en assurer l’exécution

- Gérer les tableaux de bord de l’activité.

- Elaborer et suivre les marchés publics du service.

 

Entretien et embellissement des espaces verts / entretien des installations sportives extérieures :

- Définir la stratégie générale d’entretien et embellissement en lien avec les élus.

- Coordonner la mise en œuvre de cette stratégie pour les espaces verts (jardins, parcs publics, squares, espaces publics, patrimoine arboré, fleurissement…).

- Coordonner la mise en œuvre de cette stratégie pour les terrains de sport gazonnés, sols synthétiques, pistes et autres équipements extérieurs.

- Veiller au maintien d’une politique de gestion des espaces verts actuelle et efficiente.

- Superviser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures.

- Impulser et superviser la réalisation de petits projets d’aménagement paysager.

- Accompagner les projets neufs sur la partie aménagement paysager (en maitrise d’œuvre externe ou interne).

Activités transversales :

- Etre référent/conseil pour les thématiques liée aux espaces verts : ville fleuries, développement durable et techniques alternatives, gestion douce…

- Organiser la participation du service aux manifestations de la commune (sports, décors, fleurissement, etc.).

- Organiser les interventions du service en renfort sur diverses activités liées aux espaces publics (viabilité hivernale notamment).

 

Profil

PROFIL REQUIS (Formation - Expérience - Aptitudes personnelles)

  • De formation Bac + 5 dans le domaine environnement /espaces verts (exigée), vous présentez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans les domaines considérés et êtes rompu à des fonctions d’encadrement d’équipes importantes
  • Vous avez une connaissance approfondie du domaine de compétences recherché et vous connaissez les enjeux des politiques publiques en la matière
  • Doté d’un esprit créatif et innovant, vous êtes force de propositions et êtes capable d’inscrire votre action dans le respect du plan stratégique de la collectivité en accompagnant vos équipes tout en développant des réseaux professionnels d’information.
  • Vous maîtrisez le fonctionnement des Collectivités Territoriales.
  • Vous avez une bonne connaissance générale en matière de commande publique, finances publiques, d’élaboration et de suivi de budget de service
  • Vous avez une connaissance générale du statut de la fonction publique
  • Sens relationnel avéré. Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise de la bureautique
  • Grande disponibilité (y compris astreintes cadres)
  • Permis B

 

CONDITIONS PARTICULIERES : Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux

Si recrutement contractuel : contrat de 3 ans éventuellement renouvelable 1 fois.

Rémunération statutaire + primes

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